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医院干部作风建设自查报告 张 涛 近年来，医院党支部在团党委的领导下，积极按照干部 作风建设的有关文件精神加强和改良本单位的作风建设，本 着实事求是，科学严谨的态度，以“改良工作作风，提高仅供学****参考
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医院干部作风建设自查报告 张 涛 近年来，医院党支部在团党委的领导下，积极按照干部 作风建设的有关文件精神加强和改良本单位的作风建设，本 着实事求是，科学严谨的态度，以“改良工作作风，提高效劳 效能〞为载体，围绕支部建设、效劳患者等方面，扎实有序地 开展了一些工作，取得了一些进展。 一、加强领导，积极发动，明确责任要求 医院党支部能够认真贯彻团党委有关的文件精神，始终 把作风建设作为一项长期的根本工作来做，把领导班子作为 作风建设的主体，屡次召开会议强调加强作风建设的重要 性，逐步明确了指导思想、工作方向等。严格执行领导干部 廉洁从政的有关规定，按照岗位职责的要求，强化责任目标， 一级抓一级，层层抓落实。 对于作风建设和创先争优等方面的材料，我们设立了政 工员实行集中管理，融入各项工作，与业务管理工作同步部 署，并将其纳入到领导干部考核测评指标当中。定期汇总、 总结。 二、多措并举，改善效劳，切实加强处室作风建设 〔一〕加强理论及业务学****增强效劳能力 院支部将理论学****作为加强党员思想建设的首要途 径。经常在利用支部会的时间组织大家学****国家和团下发的 各类关于作风建设和廉政建设的文件以及各级领导的重要 讲话，并对内容进行详细的解读，领会其中的精神。积极组 织大家观看各类作风和廉政建设宣传教育片和学校举办的 各类展览，在加强党员干部转变工作作风和廉洁从政意识的 同时也陶冶了情操。 〔二〕调整职能分工，完善制度建设 我院始终把制度保障作为加强作风建设的一项长期的 根本工作来抓，经过多年的完善和改良，逐步建立了一些符 合部门实际的工作制度。2021 年我们将细化后的职责分工、 制度标准，将内设科室和相应的岗位职责进行了重新调整和 分配，各科室也将所负责的工作进行了全面的梳理，并陆续 制定了几项规章制度，作为完善部门制度建设的重要保障。 〔三〕加强信息化建设，提高工作效率 信息化建设作为提高工作效率的重要手段是本届领导 班子上任以来主抓的重点工作之一。自 2021 年初全面升级 以来，不断修正完善，充实内容，得到了医护的好评。使各 项工作能够更加及时、有效的开展。通过信息化的建设把时 间还给了患者，使医生、护士有更多的时间去和患者沟通和 交流，为患者的早日康复有着极大的帮助。 〔四〕公开效劳承诺，标准效劳行为 公开效劳承诺是提高党员干部效劳自觉性、标准性、文 明性的重要手段。全院上下充分认识到这个环节的重要性， 根据各自的工作性质和特点，围绕实行信息公开、首问负责 制、端正效劳态度、提高效劳意识、文明标准效劳、提高服 务满意度等方面做出明确承诺，并将承诺内容制作成宣传展 板，张贴上墙，时刻提醒各级干部要时刻以承诺的内容审视 和约束自己，不断强化效劳意识，改善效劳态度，改良效劳 方式，提升效劳质量。 〔五〕加强廉政建设，做好风险防范 廉洁从政是树立良好机关作风的根本保障。我处屡次召 开支部会议，集中学****或布置学****包括?中国共产党党员领 导干部廉洁从政假设干准那么?，制定了?医院管理处党风廉