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十种内部审计的方法  
2021-05-25 11:54:01|  分类： 审计组 |  标签： |举报 |字号大中小 订阅
一、假设问题存在审计求证法
审计人员带着疑问和问题去实施审计是目前较为普遍采用的一种审计方的内部控制制度的保护下使
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审计人员在有限的审计时间里难以揭示，导致审计工作事倍功半或审计失败。
此时，最有效果的审计方法就是寻找审计线索，通过审计线索收集审计证据。
审计路径：公告审计事项→提供审计组联系方式→获取审计线索→甄别线索的真伪→收集证据→查证问题。
如审计署驻武汉特派办在某市进行国土审计前，召开大型审计进点会，在电视、报纸等媒体上广泛发布审计消息，公布了4部举报热线 。
40天内就接到了106封举报信，312个举报 ，接待上访达195人次，经查证，发现违法倒卖土地等案件6起，6人次被司法机关逮捕，另向有关部门移送了70封可信度高的人民来信。
三、审计经验判断法
审计经验来源于审计实践是审计人员长期从事审计实践积累的结果，因审计人员的知识结构和持续学****专业技能能力以及接触的审计客体和审计工作时间的差异性，使得每一个审计人员所获取的审计经验存在着巨大的差异性，因此说审计经验具有独有的特性。
厚积薄发是审计人员最典型的特征，俗话说巧妇难为无米之炊，审计也不例外。
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一个优秀的审计人员所形成的审计经验就是通过从事、分析和总结一个个典型的审计工程或审计案例的根底上取得，并通过长期的审计实践培养了审计人员职业判断的敏锐性与直觉，形成了以揭示审计客体舞弊问题存在为国家审计的根本理念。
此外，审计经验也来源于审计人员对日常生活、经济活动行为和社会交往中细节的关注与感知。
审计客体的千差万别性长期以来一直挑战着审计人员对不同领域知识与信息的持续获取能力，审计经验或审计专家经验也往往决定着一个审计工程的成败，就如同传统中医中的国粹“望闻问切〞一样决非一日之功夫，诸多的客观与主观因素作用的结果最终导致不同的审计人员所形成和拥有的审计经验是不同的。
国家审计的核心一般不发表审计师意见〔外资审计是个例外〕，主要是报告所揭示问题对经济和社会的危害性，所以国家审计过多关注的是对审计客体舞弊问题的揭露，即审计人员凭借审计经验能够尽可能的揭示问题存在的真实。
由于审计经验的独有性、差异性的存在，审计人员的审计路径也将是不同的，但最终结果是以完成审计目标为根本出发点。
四、追踪资金流向审计法
按照资金的流程实施审计是审计人员最常用的审计方法之一，此方法适应于专项资金或单一资金的追踪检查，通过资金流转的各个环节检
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查是否存在资金流转过程中的“跑、冒、滴、漏〞行为，直到资金最终的合法、有效、效率和效果使用。
在审计实践中审计人员经常会发现因资金流转过程中的资金“渗漏〞或“蒸发〞的现象，使专项资金的使用达不到预期目的或专用目的，损害了资金使用者的切身利益。
追踪资金流向审计法在审计实践中具有明显的审计效果，资金流转的每一个环节都在审计人员的可控制范围之内，其缺点是消耗时间、精力，也扩大了国家审计本钱支出。
在具体的审计业务中审计人员往往采取抽样的方式确定样本，完成样本审计的流程过程以期获取舞弊存在的证据，从而决定是否放弃或扩大审计样本。
审计路径：确定