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主任及护士长工作管理制度
、部门主管的工作职责
1、主任是体检部的操作员和经理，
主任及护士长工作管理制度
、部门主管的工作职责
1、主任是体检部的操作员和经理，他自己可能是某一专业的专
家或学术带头人。在主任的领导下，主任负责检查综合科的全部专业
、教课、科研和管理；确立部门的发展目标，成立质量控制系统，并
按期评审质量系统，使其有效运转。
2、负责专业分工，指定各专业主管，审查各专业主管的工作计
划和实行举措，监察检查各专业主管的工作状况和专业实验室运转的
预决算，并按计划进行汇总
3、由总工监察检查各样规章制度和项目 ( 或仪器 ) 操作手册的执
行状况，并检查各专业的检查质量 ( 包含室内质量控制和间质评结果 )
。
4、敦促本部门工作人员正确使用和保存菌种和设施，审查和签
署药品和设施的申请和报销，并按期检查安全举措和履行状况，防备
差错和事故发生。
5、联合临床医疗、拟订科研计划、引进国内外新成就、新技术
、新方法和开发新项目。
6、监察检查专业学习、技术培训、持续教育等计划的实行状况
；有计划安排本科人员踊跃参加学术沟通或专题商讨会。
7、安排外国实习生、实习生到各专业实验室学习，按期检查培
训或实习计划、达成毕业论文。
8、常常深入临床科室，征采对检查质量的建议和要求，并敦促
专业主管拟订改良举措，以知足临床需求。
9、负责专业分工、出门进行学术沟通或进修，并监察检查全部
职工的出勤查核。
10、 。，委任部门副主任辅助部门管理。
二、护士长的工作职责
1、在护理部