文档介绍：停薪留职合同样本
订立合同双方：
甲方： _________________________________ （单位）
代表人： _______________________ 职务： __________________
停薪留职合同样本
订立合同双方：
甲方： _________________________________ （单位）
代表人： _______________________ 职务： ____________________
乙方： ______________，性别 _________________，出生年月 ____________.
根据国家劳动人事部〔 1983〕 61 号“关于企业职工要求‘停薪留职’问题的通知”
的文件精神，为合理安排企业过剩人员，准许部分职工停薪留职，自谋职业，从事有益于社
会的劳动 . 乙方自愿申请停薪留职， 另谋职业， 经与甲方协商， 特订立本合同， 以便共同遵守 .
一， 停薪留职期限：从一九 ____ 年 ____月 ______日起到一九 ____ 年 ____月 ______
日止，共为 ____年 .
二， 停薪留职期间， 甲方应保留乙方的国营职工的工籍， 并连续计算其工龄 . 二， 停
薪留职期间， 如遇工资调整， 按工资调整政策予以评定， 评定的附加条件是乙方履行本合同，如符合条件，甲方应予乙方升级，待合同期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级
别执行 .
三， 停薪留职后， 乙方可以从事各种正当的经营活动， 需要办理的手续， 由本人自
理；如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员 .
四， 停薪留职后，乙方不享受工资，奖金，劳保福利，医疗费，粮食副食补贴等待
遇 .
五， 停薪留职期间， 乙方按基本工资的 ___％向甲方缴纳劳动保险基金 ___元，每月
____日前缴纳 . 逾期六个月连续不按期缴纳，甲方可以对乙方作自动离职处理 .
六， 停薪留职期间， 如乙方因病、 残而基本丧失劳动能力， 甲方按退职办法予以处
理。
七， 停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动，符合《企业职工奖惩条
例》规定的开除条件，甲方有权按规定予以开除 .
八， 停薪留职期满， 乙方愿意回原单位工作， 须在一个月前提出申请， 以便甲方按时予以安排工作；停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理 .
九， 本合同在履行期间，合同条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触，
按党和国家的有关方针、政策和法规执行 .
十， 其它： _____________________________________________________________.
本合同自停薪留职期限起算之日起生效，在合同执行期间，双方不得随意变更或解除合同，本合同如有未尽事宜，根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定，补充规
定与