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养老院人员配比以及经费测算.docx

上传人:万家乐书屋 2022/1/22 文件大小:24 KB

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养老院人员配比以及经费测算.docx

文档介绍

文档介绍:养老院人员配比以及经费测算
养老院人员配比以及经费测算
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养老院人员配比以及经费测算
人员配比与经费测算
一、人员配比
依据公办养老机构保基本的功能定位,联合养老机构等级评定指标系统(附件1),依照“照顾专业化养老院人员配比以及经费测算
养老院人员配比以及经费测算
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养老院人员配比以及经费测算
人员配比与经费测算
一、人员配比
依据公办养老机构保基本的功能定位,联合养老机构等级评定指标系统(附件1),依照“照顾专业化、服务人性化、管理规范化、经营品牌化、监察制度化”的要求,拟对拜托运转敬老院的从业人员作
以下装备。
(一)管理团队
1、董事(或理事)会。 设董事(理事)长 1名、董事(理事)4
名,法人由1名董事(或理事)兼任。
2、监事会。设监事长1名,监事2名。
(二)运转团队
1、院领导3名:此中院长 1名、副院长 2名;
2、护理主管 2名、后勤主管 1名、安全主管 1名。
(三)保障团队
1、医生护士 6名;
2、财会人员 3名;
3、食堂6至8名;
4、门卫6名;
5、保洁员4名;
6、安全员4名。
(四)护理团队
1、文件依照:养老机构设备与服务要求 DB31(附件2)
2、招收等级:4至6级(4级对应轻度、5级对应中度、6级对
应重度);
3、配比要求:
护理员与入住老人配比表
护理等级
时间(以24小时计)
人员配比
重度
6:00—18:00
1:8
18:00—6:00
1:16
中度
6:00—18:00
1:20
18:00—6:00
1:40
轻度、正常
6:00—18:00
1:40
18:00—6:00
1:80
4、配比数目
工作人员与入住老人配比表
人员类型

量(人)
入住老人
50
100
150
200
250
300
330
院长
2
2
2
3
3
3
3
护理主管
1
1
2
2
2
2
2
后勤主管
1
1
1
1
1
1
1
安全主管
1
1
1
1
1
1
1
医生护士
2
3
4
4
5
6
6
财会人员
2
2
2
3
3
3
3
食堂人员
4
5
5
6
6
7
8
门卫人员
4
4
6
6
6
6
6
保洁员
2
2
3
3
4
4
4
安全员
2
2
3
3
4
4
4
护理员
9
18
27
36
45
54
60
员工共计
30
41
56
68
81
91
98
养老院人员配比以及经费测算
养老院人员配比以及经费测算
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养老院人员配比以及经费测算
注:(1)护理员配比按每班 12小时(行业特别性,每班 8小时