文档介绍：形式主义官僚主义十种自查报告
形式主义官僚主义十种自查报告
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形式主义官僚主义十种自查报告
官僚主义、形式主义十种表现自查报告
---党组织工作报告
形式主义官僚主
作人员建立正确的人生观、世界观、价值观，让大家正确办理荣誉、金钱、地位之间的关系，要求全体工作人员老老实实做人，踏扎实实做事，实事求是工作，珍惜工作岗位，珍惜工作时机，用妙手中的权利。
我们窗口还常常展开自励、自强、自警、自省学习活动，用反面案例；反面教材警告大家，让每一位同志时辰连续清醒的脑筋，健康的肌体，优秀的心态，不犯自由主义，不踏雷区，不闯红灯，不越高压线，练就清正清廉、拒腐防变的免疫潜力。
透过自查，我单位对换整的审批事项、项目所有到岗到位，无变相审批、无体外运
作，无吃、拿、卡、要、报现象发生，无违规违纪、无违纪行为。依据目前 “转变政府职能，转变工作作风，提高行政效能，提高公事员素质 ”这项 “二转二提 ”工作要求，履职尽
责，争先创优，使窗口工作加速增效，方便民众，服务社会，宁愿我们麻烦百次，不让民众麻烦一次，促进各项工作争一流，创第一，努力实现领先兴起。
自查结果：无违规、无违纪、无违纪行为。
存在问题：（ 1）、有逾期办结现象，因为新系统的启用，有个别环节同志们还不太适应，不够娴熟，个别环节还需要调整，所以暂时还没有按公然承诺的时限办理，力求马上调整到位，准时办结。（ 2）、软、懒、散现象也时有发生。
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解析本源：因思虑到同志们在本质工作中的确比较辛苦，有时有点小弊端也不舍得责备，还老是包庇，存在好人主义，手段比较软，有时工作一旦忙起来就懒得挤光阴抽光阴组织政治学习，散就是个他人思想松弛，对学习的重要性认识不够，窗口个他人的服务态度还不够主动热忱、耐心周祥、达不到浅笑服务的最正确状态。
整顿方案：下一步针对以上存在的问题和不足，要痛下信心，扑下身子，硬起手段，执行准时办结制，果断扭转软、懒、散的弊端和不足，学先进、比创新、看实效，比较标杆和先进典范，要迎头追上，力求向上司领导交一份完满答卷。
自检自查报告（三）：
自市委、市政府展开整顿机关作风活动以来，透过仔细学习，发现自我还有很多方面存在不足，需仔细加以改良和提高。现就比较市委作风建设活动要求，从思想上、工作上、学习长进行了自查。
一、存在的问题
一是学习的要乞降动力不够。对学习的要求不够高，学习的资料较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，进而使得学习的成效不显然。动力不足，缺少学
习的主动性。主要表现在：一方面，学习的自觉性不强。没改变那种 “要我学 ”为 “我要学 ” 的优秀学习习惯。自我较着重单位安排的各样政治、业务学习，而对其余学习的主动性
不够；另一方面，学习的钻劲不够。学习过程中，我仔细做了笔录，但常常浅尝辄止，没有作深入消化，领悟内涵，全面贯彻；第三，学习要点不清。自我没有仔细掌握学习要点，但求八面玲珑，结果忽视了直接有关工作需要的要点学习。
二是职责意识不够强。因为全局意识不够，常常尽管自我职责之内的事，其余的事就罕有过问。有时，自我显然看见其余同志工作中存在的问题，因碍于面子或是认为不应自我管，也就没有主动提出来帮忙更正，而是放之任之；有时自我认为不足轻重、无碍全局、可干可不干的事，也就漠不关怀；有时本该这日干完的事，也随意拖到明日干。
三是办理问题理论联系实不够。尽管我也常常学习，但学习的深度不够。我常常劝告自我要用辨证的看法和方法去解析和办理问题，可老是讲在嘴边，忘在手边，结果解析和办理问题的方法简单，对详细问题解析力度不够，不可以全面运用发展的、联系的、辨证的目光对待和办理问题。
二、产生问题的原由解析
一是平常疏于学习。在知识构造日异月新的这日，不学习，就要落后。过去我总认为，只需能把本质工作干好，其余学习都没关紧急，却不知，学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学常工作中，我认
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为只需能干好本员工作就行了，而放松了对其余知识的学习。理论知识的学习上也只知足于看看党报党刊、听听时势新闻，读念书本，着重于时势认识，而对于马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习不够，以致理论基础单薄。因为忽视了对党的路线、目标、政策的学习