文档介绍：消防部队后勤财务保障问题与建议摘要随着经济的发展和改革开放理念的不断深入,消防部队的后勤财务管理工作中出现了许多亟待解决的问题。例如, 消防部队中专业高素质财务人员的缺乏、管理制度不完善、缺乏健全的监督管理机制, 这些因素从不同层面上影响了消防部队后勤财务保障。在新时期, 要想真正地实现部队的现代化,提升部队战斗力,就要切实提高后勤财务保障能力, 提升财务管理水平。本文通过对消防部队后勤财务管理中存在的问题进行分析,并为解决问题提出了自己的简单看法。关键词消防部队财务保障问题与建议一、引言财务保障是消防部队后勤管理中的重中之重,是对消防部队财务收支、资金周转的综合管理和控制。消防部队作为国家的一个重要职能单位, 其工作效率和社会活动都关系着社会的稳定和和谐。加强后勤财务保障对于消防部队的各项建设都有十分重要的作用, 积极提升消防部队财务综合管理水平更具有十分重要的现实意义, 但最重要的是要正确认识到消防部队后勤财务管理中存在的具体问题,对症下药。二、消防部队后勤财务管理中存在的问题(一)财务预算脱离实际在我国,能为消防部队提供基本经费保障的渠道有部局财政分配、地方财政分配、单位自筹。地方财政资金的分配主要用于消防部队装备或器材的配置, 以及部队基础设施建设。在此过程中, 由于地方财政监管不严, 可能会出现一些单位上报给地方财政的资金不切合实际的现象, 争取一些实际上并不需要的资金, 这不仅会影响地方财政分配的秩序, 还会激发更多的职能部门跟风操作,竞相追加预算以求得平衡。另外,财务管理人员对预算管理的重要性认识不足、重视程度不够, 往往导致编制出来的部门预算具有较大的随意性,缺乏科学性和可操作性。在有的单位中甚至会出现用项目支出来平衡基本支出的不足, 严重混淆了基本支出和项目支出的概念, 使专款专用无法落实到实处。这种行为和风气不仅会给地方财政部门的工作带来不必要的麻烦, 还会影响部队财务管理的科学性。(二)后勤财务管理人员队伍素质不高消防部队后勤财务管理人员的整体素质一直是一个重要问题, 有很多都是非专业学校毕业或是非专业人员担任, 由于这些人员缺乏专业系统的财务管理知识培训, 对现行的财务管理制度缺乏认识, 仅仅通过部队每年进行的组织培训是远远不够的, 这是导致消防部队后勤财务人员队伍素质不高的原因。财务管理人员缺乏专业经验和过硬素质, 在实际工作中往往会过分地重视考核等基础工作, 缺乏对部队经费使用的分析和预测, 难以实现当前部队中提倡的科学化管理,难操作的事情不会管,责任大的事情不敢管, 复杂的事情不善管。加上部队频繁的人员调动和岗位管理制度的不完善, 原有的财务管理培训仍可能常年被搁置, 这使财务人员的整体素质更得不到保障。(三)后勤财务管理和监督工作不到位改革开放以来, 很多部队都开始对后勤财务管理制度进行更新, 制定了一系列新的规章制度, 但是在具体实施的过程中, 往往由于缺少严格的监督, 导致这些制度流于形式, 在部队物品采购中缺乏相应的检查、验收和登记制度的落实,使这些制度流于形式,不能起到应有的作用。另外,消防部队的基础设施和器材所用资金也占有很大一部分比例, 一些部队的财务管理部门, 往往只重视对钱的管理, 而忽视了对上级配发或地方财政出资购买的物品的管理, 长期以来, 这些物资被搁置或无法得到正确的使用, 就会造成物资的浪费、