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岗
位
指
导
书
亿铖达工业有限公司
2005年1月制定(适用于市场部)
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亿铖达工业有限公司 _业务培责:
1、协助市场部销售总监完成部门的各项工作;
2、协助销售总监做好客户的跟进工作;
3、负责完成本部门各种信息传递,报告汇总等;
4、负责部门会议时间的制定、会议前的准备工作,及各类会议记录、会后的跟进工作等;
5、负责对样品库的管理;
6、负责与研发中心的沟通并管理公司产品的技术资料库, 提供最新、最完善的信息资源;
7、负责协调和汇总市场代表、市场文员的各项工作;
8、收集广大同事意见,结合实践,不断提出完善本部门岗位流程方案, 提供给销售总监
审批,及时更新业务培训资料;
9、协助销售总监做好各类媒介广告宣传计划与执行,并积极参与电子商务信息网的建
设,每周定时在网上发布宣传资料,收集客源,提高公司知名度;
10、 负责对本部门固定资产的日常管理,做好秘书份内工作;
11、 协助总结产品问题,提出产品改进意见。
岗位任职资格:
a、学历要求:文秘或管理相关专业专科以上学历。
b、工作经历:有一年以上大中型企业相关职位的工作经验,有营销经验者优先。
c、个人能力:有较强的时间管理能力和接待沟通能力,做事谨慎、细心。
d、技能要求:熟练使用办公软件,具备高等英语听、说、读、写能力。
e、体能要求:身体健康,工作认真负责,责任心强。
工作时间特征:
正常时间:(周一至周六) 上午8:00---下午6:00,。
遇特殊情况及重大事项随时加班。
备注:
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亿铖达工业有限公司 _业务培训指南
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亿铖达工业有限公司 _业务培训指南
岗 位 说 明 书
岗位名称 区域经理 所属部门 市场部
直接上级 销售总监
岗位主要职责:
1、自身业务开发、客户评估、洽谈、合同评审、合同报批、合同签订、跟踪合同执行情况及风险控制、货款催收;
2、负责区域内日常业务管理:业务洽谈、合同评审、合同报批、合同签订、跟踪合同执行情况及风险货款催收;
3、负责区域内客户的审核评估、建立、认证和管理工作;
4、负责搜集和管理有意向客户信息和现有客户;
5、参予对客户投诉、售后服务工作,以达至完善解决问题;
6、负责支持、管理和监控区域内市场代表的客户开发过程;监督区域内市场代表计划
实施、及总结完善;
7、负责每周召开区域内市场代表的会议;及时、准确地与上级主管交流区域内的客户
及市场代表的各种信息;
8、每月初制定新的目标计划、总结上月工作;每季度、年度制定计划及总结;
9、其它按业务岗位指导书操作;
10、 协助总结产品问题,提出产品改进意见。
岗位任职资格:
a、学历要求:具备专科或以上学历,具有丰富的市场营销知识。
b、工作经历:有三年以上的市场营销实际工作经验。
c、个人能力:有较强的领导能力、分析能力和谈判能力。
d、技能要求:从事本岗位前,参加过企业管理和法律知识的相关培训。
e、体能要求:身体健康,守规自律,有敬业精神 ,责任心强。勤奋,进取心强。
工作时间特征:
正常时间:(周一至周六) 上午8:00---下午6:00,。
遇特殊情况及重大事项随时加班。
备注:
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亿铖达工业有限公司 _业务培训指南
岗 位 说 明 书
岗位名称 市场代表 所属部门 市场部
直接上级 区域经理
岗位主要职责:
1、业务开发、客户评估、洽谈、合同评审、合同报批、合同签订、跟踪合同执行情况
及风险控制、货款催收;
2、负责客户的开发、建立、认证和管理工作;
3、负责搜集和管理有意向客户信息和现有客户;
4、参与对客户的售后服务工作完成的确认;
5、及时、准确地与上级主管交流区域内客户的各种信息;
6、每周初制定新的目标计划、总结上周工作;每月、季度、年度制定计划及总结;
7、其它按业务岗位指导书操作;
8、协助总结产品问题,提出产品改进意见。
岗位任职资格:
a、 学历要求:具备大专或以上学历。
b、 工作经历:有1年以上从事营销业务的经验。
c、 个人能力:有