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企业社会责任相关诉讼程序建设之思考.doc

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文档介绍:-
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企业社会责任相关诉讼程序建立之思考









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. 任、伦理责任和自愿责任为根底的社会责任框架体系。有学者则从对企业社会责任从伦理意义、法律意义和企业内生意义三个维度予以解构,其同时指出三种性质的企业社会责任既是相互依存的,也是可以相互转化的,但“仅有法律意义上的社会责任机制是远远不够的〞。笔者认同上述观点,同时认为切勿矫枉过正,在追求社会管理创新、构建法治秩序的当今中国,不仅应看到企业社会责任的多重意义,更应洞悉强化法律意义上的企业社会责任具有不可替代的重要意蕴——这不仅仅是如果没有法律意义上的企业社会责任机制是不健全的,而且其他层面或意义上的企业社会责任都可以直接或间接转化为*种法律意义上的社会责任。
(三)企业社会责任的法律意涵
法律意义上的企业社会责任,起码可以从“企业〞、“社会〞和“责任〞三个维度来把握。
1 “企业〞的维度。承当相应社会“责任〞的主体主要是企业,即承当企业社会责任的第一序位的主体不是企业的股东、董事个体,而是企业。企业是一种社会性的存在,它不仅属于运行中的经济体,而且属于社会的分子。经济性(逐利性)是企业外在的、表见的属性,而运行于现代市场经济中的企业确确实实地存在着外部性问题,社会性可对“经济性〞的肆虐形成一定的约束和必要的节制。企业不只是经济组织,而是“经济组织和社会组织的二元存在〞。企业作为“法律拟制主体〞的运行離不开天然主体即自然人(企业的实际经营者)的行为,既然企业有履行社会责任的义务,则,企业经营者就应切实履行企业社会责任。如果企业未履行其应负社会责任,当然应首先由企业承责。同时应该看到,企业不履行社会责任从根本上说是企业经营者未尽职责所致,因此,企业的实际经营者也必须承当责任。笔者认为,提出企业经营者的社会责任对落实企业社会责任意义重大,这应是企业社会责任理论研究深化和实践运行推进的必然要求。
2 “责任〞的维度。在现代汉语中,“责任〞通常有两种含义,一是指“分内应做的事〞,二是指“没有做好分内应做的事,因而应当承当的过失〞。通常前者被称为积极责任,后者则成为消极责任。企业社会责任首先是一种积极责任,这也就是一种预设责任,
即面向未来的,要求企业以自身行为积极履行完成的责任。但如果企业不履行其积极责任,消极责任机制就将启动,这种责任机制是一种过去责任,即面向过去、要求企业对已发生的未履责(主动完成积极责任)行为承当的责任。
3 “社会〞的维度。社会是企业责任的权利主体,这里的“社会〞既可指“社会整体〞(即犹如一个整体的日益高度社会化的现代市场经济社会),又可指“社会整体〞中的“个体〞(即处于社会关系网络各节点的“社会成员〞)。如果缺乏社会成员的参与,所谓的“社会〞是不存在的。就企业社会责任的语境而言,“社会〞主要是通过企业生存和开展所处的各种“社会关系〞中即“利益相关者〞的正当权益要求来表达的。“社会责任〞对于企业而言是“责任〞,而对于其相对方(即利益相关者)而言则是权益,这种责任是社会(关系或网络)中的相关成员均可以主*的权益。
(四)企业社会责任的理论演变
从企业社会责任思想的开展脉络看,其大体经历了“企业社会责任—企业社会回应—企业社会表现~利益相关者理论—企业公民〞的演变过程。这其间,尽管各种理论的分析路径不同,但它们共同指向了“企业社会责任〞这一概念的根本理念与内核——对企业所有者的权利予以必要的限制和对企业其他利益相关者的权益给予一定的强调。企业社会责任要求企业必须超越狭隘单一的“股东利益最大化〞立场,当然也不是奢求企业秉持“社会利益最大化〞的崇高立场。单纯的经济利益计算不但无法为企业社会责任提供理论依据,而且也会威胁到人类社会赖以存续的一系列的根本价值。企业作为一种人格化的经济社会组织,有责任尊重各项支撑人类社会存续和开展的根本价值,不仅超越其自身利益,而且以超越单纯经济计算的理性态度来促进这些价值的实现。
在各种理论表达中,“企业公民〞理论确实可以在理论上支撑企业社会责任,成为企业社会责任的理论基石。但也应看到企业公民理论本身是理想型的理论,现实的问题是,推动企业社会责任落实的关键在于明确企业社会责任的相对方,这样才能为企业社会责任的推进找到现实可依的力量。将利益相关者理论与企业社会责任研究全面结合,恰恰可以为企业社会责任外部促进机制提供了理论依据。企业社会责任恰好构成了利益相关者的社会权利。法谚道:没有救济就没有权利。据此,假设没有特定主体来主*具体的诉权,企业社会责任终将落空。
二、推进企业社会责任诉讼应注意的几个原则
选择以利益相关者的诉权保障为视角,推动企

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