1 / 3
文档名称:

计算税后工资的公式是什么.doc

格式:doc   大小:35KB   页数:3页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

计算税后工资的公式是什么.doc

上传人:小sjj 2022/1/23 文件大小:35 KB

下载得到文件列表

计算税后工资的公式是什么.doc

文档介绍

文档介绍:
计算税后工资的公式是什么
计算税后工资的公式
1、养老保险 (个人 )按工资总额 8%,单位按工资总额的 22%;
2、生育保险 (单位 )按工资总额的 %;
3、工作保险 (单位 )按工资总额的
计算税后工资的公式是什么
计算税后工资的公式
1、养老保险 (个人 )按工资总额 8%,单位按工资总额的 22%;
2、生育保险 (单位 )按工资总额的 %;
3、工作保险 (单位 )按工资总额的 2%;(可能企业全部承担 或单位、个人各负担 1%,看企业怎么规定的 )
4、住房公积金 ( 个人) 工资总额的 8%-12%,企业部分按工 资总额的 8%-12%,具体比例在此范围内企业自定 ;
4、个税:个人工资总额减去个人负担的个人负担的三项 基金后减去 1600 元,作为个税基数。
税后工资的介绍 税后工资指交纳个人所得税和五险一金后的实际发的工 资。
个人所得税 : 纳税人 : 在中国境内有住所、或者无住所而 在境内居住满一年的从中国境内和境外取得所得的个人。在中 国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的, 从中国境内取得所得的个人。
五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、 生育保险、失业保险和住房公积金。
税后工资的适用税率

1、工资薪金所得,适用七级超额累进税率,税率 3%-
45% ;
2、个体工商户的生产经营所得和对企事业单位的承包经 营、承租经营所得适用五级超额累进税率,税率 5%一 35%
3、稿酬所得,适用比例税率,税率为 20%,并按应纳税 额减征 30% ;
4、劳务报酬所得,税率 20% ,对所得一次收入畸高的可 以实行加成征收应纳税所得额超过 2 万元至 5万元的部分先按 规定计算应纳税额,然后加征五成 (加征 50%);超过 5 万元的