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月旦社区班子综合分析研判报告1.docx

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文档介绍:月旦社区班子综合分析研判报告
根据上级相关部门的要求,在镇党委政府的正确领导下,我们白
蒲镇月旦社区两委会班子成员通过自我剖析、加强相互监督,开展综
合研判评估工作,现将具体情况汇报如下:
一、 月旦社区领导班子
月旦社区现有两委月旦社区班子综合分析研判报告
根据上级相关部门的要求,在镇党委政府的正确领导下,我们白
蒲镇月旦社区两委会班子成员通过自我剖析、加强相互监督,开展综
合研判评估工作,现将具体情况汇报如下:
一、 月旦社区领导班子
月旦社区现有两委成员7名,分别是社区党总支书记?,社区党
总支副书记兼居委会主任?,社区党总支副书记?,党总支委员?,
党总支委员?,社区居委会委员?,居委会民兵营长?。
目前该社区“两委”班子运转已经步入良性循环的轨道,班子内
部团结一致。分工明确、责任到人,党组织生活能够按时开展,各项
工作按照党委政府的工作目标有条不紊的推进。
主要不足:社区两委班子团队凝聚力有欠缺、做工作动真碰硬力
度不够,工作开拓创新能力较弱;党建工作还需进一步加强,尤其党
建阵地建设还需完善,基层党组织活动开展还需要进一步规范和提高。
二、 班子成员表现
党总支书记:?,男,现年41岁,文化程度本科,?出生1978
年12月,性别,男,本科学历,作为镇机关下派的年轻干部,2019
年6月任月旦社区党总支书记。
下派到社区工作以来,该同志在工作中雷利风行、极具开拓意识,
始终坚持科学发展,积极谋划。发扬一不怕苦、二不畏难的工作作风;
工作上积极主动、兢兢业业;工作方法灵活、快捷、高效。具备良好
的驾驭班子能力和大局观,到村任职以来得到广大干群一致认可。
主要不足:工作中攻坚克难的韧劲有所欠缺,开拓创新能力有待
加强。
社区党总支副书记兼居委会主任?,男,现年50岁,文化程度
高中,作为一名老主任,农村工作经验丰富,能以较强的责任心对待
工作,较好的完成党委政府的各项工作。
主要不足:工作方法有时不得当,做工作有时脾气过大,方式方
法有时比较简单粗糙。
社区党总支副书记?,男,现年57岁,文化程度高中,之前担
任过小自然村的书记,合并后一直担任社区党总支副书记,农村工作
经验丰富,做工作很有方法。
主要不足:年龄偏大,工作上有歇歇脚的感觉。
党总支委员:?,女,现年41岁,文化程度大专,一直担任社
区经管员,虽说年龄不大,但是农村工作多年,善于做群众工作,群
众基础较好,勤奋好学,财务会计等业务也较好。
主要不足:工作中有时动真碰硬力度不够。
党总支委员:?,女,现年49岁,文化程度大专,多年农村工
作经验丰富,能较好适应农村工作,各方面工作一直能很不错的完成,
分工组的群众基础较好,并能够及时化解农村矛盾纠纷,有一定的农
村工作方法。
主要不足:工作中接收新鲜事物的能力不足,学****能力不足。
居委会委员:?,女,现年44岁,文化程度高中,到村工作几
年来,基本能适应农村基层工作,能较好的完成各项任务。
主要不足:工作中基层的工作方式方法还需向老同志多学****工
作中缺乏主动创新精神。
社区民兵营长:?,