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2022年公司大型活动策划方案.doc

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2022年公司大型活动策划方案.doc

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文档介绍

文档介绍:2022年公司大型活动策划方案
一、活动名称
___与欢乐同行
二、活动目的
激发个人潜能、打造高效团队、培养积极心态,丰富员工业余生活,提高员工稳定性及归属感,旨在提高企业团队的质量,增加___核心力和向心力,通过活动,使___成__月___日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题
增加公司于员工之间的凝聚力
二、年会地点
办公区大会议室
三、年会时间安排
1、年会策划及准备期:本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。
2、协调及进展期:本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。
3、年会倒计时期:本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。
4、年会正式演出时间
四、年会节目报名方式
、电话报名、现场报名
:___
:___
五、参会人员
___
六、年会节目要求
1、歌曲类。
(1)、喜庆、祥和、热烈的歌曲。
(2)、青春、阳光、健康、向上。
(3)、与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类。
(1)、积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈。
(2)、具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)、喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等。
(4)、相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类。
(1)、喜庆、热闹反映生活的的相声、小品。
(2)、经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等)。
(3)、其它类型的曲艺节目(乐器类)。
4、每个部门所报节目不限。
5、提倡跨部门组合报名。
七、年会进行流程
1、参会人员入场。
2、主持人宣布年会开始。
3、总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工。
4、表彰:各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖。
5、优秀员工发言。
6、联欢会节目表演。
7、互动小游戏。
8、闭幕词。
2022年公司大型运动会策划方案
一、运动会目的
共建和谐社会,突显职工体育文化___力,增强职工生活品质,提高公司全体职工凝聚及向心力。
二、运动会主题
运动,让伊利更博大
三、运动会口号
和谐合作团结进取
四、运动会举办时间及地点
时间待定
地点待定
如公司无场地条件,可租赁周边校园或体育场馆,费用会随之增加(场地、来往租车费用),故会考虑比赛项目。
五、运动会报名形式
1、以部门/单位为报名团体,各单项依大会规定提供报名人数。
2、各部参赛队团长以部门/单位其一担任,负责___。
3、各参赛队队长由团长评定,队长职责为___各队队员展开训练并参加比赛,其起___联络沟通之作用,各参赛队队长可设各项目队长。
六、运动会___结构及职责
(一)、大会___委员___
主任:___人(公司高阶领导层)
副主任:___人(公司中高层领导)
委员:___人(含总裁判长___人、筹办处处长___人)
职责:组委会筹办组提供具体操作方案,组委会核定运动会召开具体时间、比赛项目、奖项设置、开闭幕式流程。
(二)、大会___:
主任:___人(由大会___委员副主任担任)
委员:各参赛代表队团长
职责:负责运动员资格的终审及对比赛中有关问题的最终裁决。(涉及本队运动员时,代表队团长不参与此次仲裁)
(三)、大会资格___组___:
主任:___人
委员:___人
职责:负责___运动员的参赛资格。(参赛运动员必须身体健康,患有高血压、心脏病等疾病者不得参加)
(四)、组委会筹办处及成员___:(以下也可合成一个单位负责或几个人负责筹备)
1、筹备处处长___名(综合部经理)
2、筹备组:
总组长:___人(总策划)
组员:___人(宣传组长、后勤组长、比赛组长)
职责:制作比赛流程、制作比赛表格、开支预算、策划开闭幕式流程、邀请领导、购买或制作所需比赛用品(比赛道具、奖品、锦旗、奖杯、证书、引导牌等),其含所有大赛活动工作,现场布置,高空气球渲染、横幅、拱形气球、气模等等可借助渲染气氛之道具,并做整体统筹安排。
3、宣传组:
组长:___人
组员:各部助理文员各___人(或部门推荐)
4、后勤组:
组长:___人
组员:___人(可采用志愿者报名或各部推荐)
职责:负责大会设备___及摆放,饮用水、休息点、医务和安全保障及现场后勤保障工作。
5、比赛组:
组长:___人
组员:公司各部门志愿者报名,大约需___人左右
职责:负责比赛项目中,各赛场比分统计,名次整理等事务工作。
6、裁判组:
组长:___人
组员:依据项目设定
职责:制定比赛规则,保证各竞赛项目按规程顺利完成,做到公正公平公开的原则。
七、运动会比赛项目
(一)、乒乓球
各队男