文档介绍：----------------------------------- 共X页第X页------------------------------------ 公司周年庆典策划方案公司周年庆典策划方案第一部分策划背景一、活动开展需求背景随着 XX 公司稳健的成长, 其公司品牌在行业中的地位日渐突出,成为了中国证券行业中一支独具魅力的劲旅,发展态势喜人。但是,与快速发展的业绩不相匹配的,是 XX品牌体系的不完整性, 为符合市场竞争的规律, XX 适时导入品牌工程, 力图通过品牌整合规划后,将“ XX”这一百年品牌的强大优势与“ XX”做好最有利的嫁接, 在保持“ XX”品牌固有优势的同时再次将 XX 品牌在证券业里做最有效的文化提升。因为,随着行业竞争格局的变化, 中国证券行业将面临着国际与国内双重竞争的压力, 迫使全行业进入品牌竞争时代, 要在这种竞争格局下胜出, 必须前瞻性地将品牌体系及早完善,做到与时俱进。时逢 XX 十三周年庆典,如何实现“司庆”与品牌工程“启动仪式”两件大事的优势互补, 成为本年度 XX 的一件大事。二、活动开展应遵循的原则与重要任务原则: 1 、本次活动必须办得富有特色、节约俭朴; 2 、必须表现公司精神、品牌文化; 3 、司庆与品牌工程启动仪式优势互补,内外结合,以最经济的方式对外传播; 4 、活动整体过程中,要从宣传实效性(新闻点) 、趣味性、感悟性、激发性等方面切入。任务: 1、激发员工在 XX 工作的自豪感, 并让他们在公司司庆之时体现----------------------------------- 共X页第X页------------------------------------ 出来,让全公司成员一起分享、让社会认可。 2、 XX 十几年来发展起来的经营作风、产品特色、服务概念、企业文化等均已有所沉淀, 将这些无形资产进行有效整合后使之化解可以为 XX 品牌经营使用的有效动力。 3 、借着 XX 十三周年司庆的东风,顺势以最快速度向社会公布、向企业内部员工渗透。 4 、形成 XX 内部较为系统企业对内、对外操作模式; 三、活动开展的简要框架说明举办时间: 二零零四年十月十八日下午( 或另定) 地点及方式: 待定参与人员: 客户代表、新闻记者、公司总部领导、各部门领导、优秀员工等注: 客户代表为深圳地区与 XX 长年合作的重要客户举办宗旨:对内强化企业文化建设对外推广品牌建设成果简要说明:1 企业文化是所有企业成功因素中唯一无法克隆的一个重要因素, 企业管理、产品开发、人力资源等等一切经营活动过程均可从中找到企业文化的影子。 2 同时, 企业文化的建设因企业而异, 各有特色, 这是企业在每一个成长过程中累积下来的一种行为、心理思维模式;而对外,面对市场而言,产品同质化后面临的竞争模式即是品牌力竞争, 品牌力的核心因素亦是品牌文化, XX 领行业之先进行品牌规划,将有利于今后的产品推广与经营资源的拢聚。3 品牌让企业变大, 而企业文化却可以让企业变伟大! 两者结合统一建设, 将为 XX 长远战略发展打下坚实的基础。活动举办口号:创新文化品牌制胜简要说明: 1 创新文化是 XX 一贯以来保持的经营作风, 更为具体的是, XX在 IT 方面的创新历经十数年的发展, 依然在行业中保持着领先的地位, 特别的 X 卡的推出, 更是使无形的 IT 技术形象化, 透过现象看本质, XX 一切的成功均来源于企业创新精神的着力发挥。新格局下, 如何通过活动的形式将企业原来较为集中的创新思路更加广泛的发挥到与企业发展息息相关----------------------------------- 共X页第X页------------------------------------ 的一切事务中去,成为新时期每一位 XX 人共同面对的问题。 2品牌制胜, 则是反映了证券行业从数量竞争力时代发展到技术竞争力时代后再将要走向的一种格局,由于中国证券业市场发展并无经验可谈, 仅能遵循市场规律进行战略规划, 证券业品牌竞争力时代必将来临,不断地将品牌进行规划与提升,正是 XX 适应时代发展的重要战略表现之一。第二部分司庆活动规划 n 规划一:最佳效果一、前期活动策划一:“辉煌 XX 时代同步”杯有奖知识大赛 1 目的: 从知识竞赛开始入手, 促使总部成员从学****的角度深入开展对公司企业文化、发展历程的回顾。对公司开展企业文化建设工程进行预热。 2 效果预期:使 XX 公司部分《公司周年庆典策划方案》工作总结提纲( 通用版) 1 、标题总结的标题分为单标题和双标题两种。单标题又可分为公文式标题和文章式标题。公文式标题:单位名称+ 时限+ 总结内容+ 文称。如标题下或文末有单位署名,标题可省略单位名称等。文章式标题: 一般是