文档介绍：师徒协议书拜师协议
师徒协议书拜师协议
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师徒协议书拜师协议
辽宁先行宏业企业营销服务有限企业
师徒协议书
甲方（师傅）：
乙方（徒弟）：
为了促进新进人员的成长，加大骨干员工的师徒协议书拜师协议
师徒协议书拜师协议
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师徒协议书拜师协议
辽宁先行宏业企业营销服务有限企业
师徒协议书
甲方（师傅）：
乙方（徒弟）：
为了促进新进人员的成长，加大骨干员工的岗位成才力度，做好“以老带新，以优促新”，达到培育与储备人才目的，决定睁开“导师带徒”活动，为使师徒双
方进一步明确自己的职责，加强责任感，现签订协议书以下：
一、甲方（师傅）的职责
1、经常与徒弟沟通，认识掌握徒弟的思想情况。经过言传身教，对徒弟进行“敬业、创新、团队精神”的培育，使徒弟赶忙融入先行宏业文化和平常的工作环境。
2、依照部门职责及徒弟的岗位职责，提出明确的培育目标，并拟定培育计划。
3、有计划地为徒弟安排工作任务，并教授经验、技术，帮助徒弟提高业务素质
和工作能力，供应能发挥才干和独当一面的舞台。
4、每个月对徒弟的工作态度、业务水平、工作能力进行客观的解析，并提出针
对性措施，并记录于月履行情况表中。
5、培育期结束后，对徒弟进行综合考评。
二、乙方（徒弟）的职责
1、经常主动与师傅沟通，反响自已在思想、学****工作上的问题。
2、认真学****先行宏业企业文化，融入并认同先行宏业文化，适应工作岗位的要
求。
3、尊敬师傅，虚心请教。主动配合师傅，有计划、有措施地完成师傅安排的各
项工作，做到工作日清日高，事事求圆满。
4、加强业务知识学****加强实践能力的训练，不断提高解决、办理实责问题的
能力。
5、培育期结束后作好一份工作、学****的报告总结，并提出建议及改进建议。
三、培育内容目标及措施：在《师徒协议推行核查表》进行明确。
四、甲乙双方恪守其职，本协议书内容列入部门及个人的年度核查。本协议书自签订之日起见效，协议限时为年个月。协议书一式二份，甲乙双方各执一份。物业安保培训方案
为规范保安工作，使保安工作系统化 /规范化,最后使保安具备满足工作需要的知识和技术，特拟定本授课教材大纲。
一、课程设置及内容 全部课程分为专业理论知识和技术训练两大科目。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识 、职业道德、法律知识、保安礼仪、救护知识。作技术训练内容包括：岗位操作指引、勤务技术、消防技术、军事
技术。
二．培训的及要求培训目的
1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律知识授课为主，在授课过程中，应要修业员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场
保护及办理知识 2）职业道德课程的授课应依照不同样的岗位元而予以不同样的内容，使保安在各自不同样的工作岗位上都能养成拥有本职业特点的优异职业道德和行为