文档介绍：安全生产规章制度的建立及安全技术
主讲:
1、培训对
各生产经营单位安全生产管
理人员
2、培训目的
通过培训,可使安全管理人员进一步熟悉和掌握有关安全生产管理的法律、法规、规章和国家标准,并能结合本单位实际制定有关安全生产管理制度。通过培训,进一步掌握有关安全技术的理论、职业危害预防与化学事故应急救援等专业知识,具备安全生产管理资格及一定的管理能力。
3、培训要求
采用中国社会出版社出版的《企业法定代表人(厂长经理)安全管理》读本中的第二、四、五、六章中有关章节进行培训。(有条件也可用电化式教育培训)
集中培训,培训后进行考试环节。培训课时为4个课时。
4、培训内容
从事故案例再次强调安全生产的重要性生命至高无上,安全责任为天。事故案例分近期和前几年的,有全国性特大事故(空难、水难、道路交通),有本省、本地区及本市的。
时间:2008年7月21日地点:广西百色死亡人数:36人
广西右江矿务局那读煤矿“”透水事故
案例分析、提问与讨论,形成互动。
小结后再次提醒学员一定要认真履行安全职责,高度重视安全生产。
五菱柳机动力有限公司安全室
概念--什么是安全生产责任制?
是指各级领导、干部、工程技术人员、职能科室人员及全体职工在各自职责范围内对安全生产应负的责任。
安全生产责任制的内涵概念。
主要包括要求、责任。做到分线负责、分级管理。
如何建立和制定安全生产责任制?
各级人员责任。
安全教育培训。
主要包括:入厂三级安全教育、久假复工、变换工种及特殊工种教育、五新教育。
安全目标管理
各生产经营单位可根据本单位实际情况而定。如某公司有员工2000人,则目标为:1)工亡及重伤事故为零;2)轻伤≤2‰;3)重大火灾事故为零;4)重大交通事故为零;5)无新增职业病;6)尘毒治理率达85%以上。