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三、做公司中有用的人才
作为职场人，不要老觉得缺了自己不行，其实没有人是不能被替代的。公司是部大机器，员工只是机器中的零件，再重要的零件也有被换下来的一天。所以，定位好自己的位置，是职场达人必修课。工作有难度才能证明干活的人有价值，相反，可有可无的人随时可被替代，也必定走得不长远。既然不能成为不行替代的人，那就成为公司中最有价值的员工。如此一来，一方面提升了自己的技能，另一方面也获得了领导的认可，离升职又迈进了一步。
四、少说多做
工作中，要想混得好，最好是少说多做。千万别为自己未完成的事找任何借口，尤其是面对领导，即使你说的都是事实，但那也不该成为理由，因为领导要的是结果。比如电脑坏了，导致工作未完成，千万别对领导说明说，我的电脑坏了云云，你最好说“我保证按某某时间完成任务。”
假如想要升职，那就记住，只要领导交代的任务，便决不多嘴，坚决执行;只要是上司不关切的小事，就自己处理好，不去烦他;向领导汇报问题，最好是提前打算好答案，让领导选择，而不是解决。
五、不断学****充电”
想要晋升，就必需保持旺盛长久的战斗力和竞争力，而长久的竞争力，来源于职场中不断的“充电”学****当前，竞争越来越激烈，你不前进，就相当于后退。要想避开在职场中成为“积压物资”，唯一的方法就是学****多学几手，一专多能。这样，才更有可能获得升迁机会的垂青。
高校生初涉职尽快适应社会的方法
1、高校生初入职场要尽快度过职场适应期
每位学生从学校走向职场,都要经验“职场适应期”。有的学生在短期内不能适应工作环境,不能很快进行角色转换,在许多时候的表现比较学生气。这时还不能称之为真正的职业人士。
2、高校生初入职场要努力找到职业契合点
既然步入了职场,就已经从一个学生转换成了一个社会人,原来的很多生活****惯都得变更。或许在学校的时候,喜爱睡懒觉,常常上课迟到,或许不会带来什么严峻的后果,可是在工作期间,每一次失误都可能给你带来特别严峻的后果。
3、高校生初入职场要主动处理人际关系
除了要适应岗位外,主动处理好周边的人际关系也非常重要。建立良好的人际关系的第一步,是要从自身做起。因为从你进入企业的第一天,你四周的同事们都在或多或少地关注你,首先要自律,特殊是一些细微环节方面,像上班迟到早退、打私人电话这种事要避开,这些事会使别人留下工作不专心的最初印象。
4、高校生初入职场要端正心态
许多孩子认为自己是学校里的佼佼者、是社团的领导者,是老师同学们心中的尖子生,可到了工作岗位,还要“低三下四”,陪着笑脸向人请假,而心里却暗自瞧不起别人。这种好高骛远的心态须要变更,这很大程度上确定了你对新新工作环境的适应程度。放低心态、虚心求教，才是正确的初入职场的看法。
5、高校生初入职场要主动热忱
初入职场,一切都是新的,面对生疏的人、生疏的环境和同样生疏的工作,一切都要从头做起,而要做好都要有一个娴熟的过程。所以,除了干好自己分内的活之外,主动揽活,给老人们留下一个好印象。
6、高校生初入职场要足够的敬重
只有敬重别人,别人才会敬重你。这是