文档介绍：实践教学考核评价办法
实践教学考核评价办法
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实践教学考核评价办法
实践授课核查议论方法
一、指导思想
实践授课是学院培养技术型人才的要点， 为加强实践授课的管理，建立优异
的实践授课序次，提高学生的实践着手实践教学考核评价办法
实践教学考核评价办法
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实践教学考核评价办法
实践授课核查议论方法
一、指导思想
实践授课是学院培养技术型人才的要点， 为加强实践授课的管理，建立优异
的实践授课序次，提高学生的实践着手能力，特拟定本考察方法。
二、组织推行
由院长全面领导，授课副院长负责，组织评审小组。
由院督导室、教务部、评审小组、各系合作推行。
三、核查方式
1、以各系每学期实践授课环节为考察对象
2、以系为单位，按核查总分评出 A、B、C三个等级
3、核查等级与学院目标管理奖挂钩
四、核查标准
1、条目和权重
条目
内容
权重
组织机构和实训授课安
组织管理（）
排
实训授课文件
实训授课序次
授课过程议论()
实训授课进度和内容
实训报告和设计文件
实训成绩
实训授课收效()
实训收效
学生测评
2、条目内涵主标准
项目分值
内容
标准
计分标准
每缺一项扣4分，扣完
系部建立实训授课检查小组，如期
为止90%学生安排有
实习地点不扣分，
组织机构和实训
召开实训工作商议会，有会议记录。
90%-80%学生有实习
安排（25）
在院外的实训授课应供应学生名单
地点扣10分，80%以下
及实习地点表。
学生有实习地点扣15
分
组织管理（35）
有学院赞同的实训授课大纲，学院
实训授课文件
或系赞同的实训授课计划，有实训
每缺一项扣4分，的完
（10）
授课指导书和完满的核查标准、考
为止
核推行细则。
说明：
1、实训授课计划包括每次实训的组织领导、实训的目的、要求、时间安排、学生分组情况等。
2、实训核查标准依照不同样实训内容拟定。
3、实训核查标准应便于操作。
指导教师对学生的考勤有完满记
实训授课序次
录。
每查一次不合要要求扣
1
（5）
教师按要求到班指导，并有对学生
分
的考勤记录
实训进度和内
实训进度和内容吻合实训计划要求
每查一次不合要求扣
2分
实践教学考核评价办法
实践教学考核评价办法
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实践教学考核评价办法
容（10）
（±2天）
授课过程议论
实训报告、设计
实训日志、报告齐全。
一项不合要求扣2分，扣
争辩记录完满、设计文件全批全改。
（30）
文件（10）
完为止
有实训总结资料。
实训成绩客观公正。
实训