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校长的管理智慧.ppt

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校长的管理智慧.ppt

文档介绍

文档介绍:前 言
学校不是官场,校长不是长官
校长要长智慧,不要长脾气
教育是一种心灵活动

学习是一种启慧过程
*
第一页, “一曰问之以言以观其辞,二曰穷之以辞以观其变,三曰与之以间以观其诚,四曰明白显问以观其德,五曰使之以财以观其廉,六曰试之以色以观其贞,七曰告之以难以观其勇,八曰醉之以酒以观其态,八征皆备,则贤、不肖别矣。”
*
第十四页,共79页。
李克为相“五观”:
“居视其所亲,富视其所与,达视其所举,穷视其所不为,贫视其所不取,五者足以定之矣。”
《庄子·列御寇》 “九征”:
“故君子远使之而观忠,近使之而观其敬,烦使之而观其能,卒然问焉而观其知,急与之期而观其信,委之以财而观其仁,告之以危而观其节,醉之以酒而观其侧,杂之以处而观其色。
*
第十五页,共79页。
《吕氏春秋》之论察人:
“喜之以验其守,乐之以验其僻,怒之以验其节,惧之以验其特,哀之以验其人,苦之以验其志。”
诸葛亮的识人“七略”:
一、问之以是非而观其志
二、穷之以辞辩而观其变
三、咨之以计谋而观其识
四、告之以难而观其勇
五、醉之以酒而观其性
六、临之以利而观其廉
七、期之以事而观其信
*
第十六页,共79页。
李世民《贞观政要》论用人:
明主之任人,如巧匠之制木.直者以为辕,曲者以为轮,长者以为梁,短者以为拱角,无曲直长短,各有所施.明主之任人亦有是也.智者取其谋,愚者取其力,勇者取其威,怯者取其慎,无智愚勇怯兼而用之,故良将无弃才,明主无弃士。
曾国藩《冰鉴》识人、用人八字:
广收、慎用、勤教、严绳。
*
第十七页,共79页。
《孙子兵法》:
“将者,智信仁勇严”。
认为一位领导者必须具备这五个方面的领导能力与道德修养。智者,即聪颖而有智慧,遇事能做出准确无误的判断与及时而合理的决定;信者,即信赖下级并能获得部下信任;仁者,即体贴、爱护下级,时刻把下级挂在心上;勇者,即有勇气,有魄力,处事果断,雷厉风行;严者,即遵守法纪,赏罚分明。
*
第十八页,共79页。
(二)本体论
名称:
中学——监督 ;
小学——堂长;(1904《奏定学堂章程》)

民国建立后的1912年,学堂一律改称学校,学校负责人统称校长。
*
第十九页,共79页。
德国著名的哲学家康德曾经说过,人的成功应追求解决四个问题:
我是谁?
我要干什么?
我能干什么?
我如何去干?
*
第二十页,共79页。
一、校长是什么?
1、定位:
“校长是学校行政首长,具有领导地位;校长是学校当家人,具有管理地位;校长是学校的教师之师,具有教育地位;校长是学校的设计师,具有改革地位;校长是学校科研的带头人,具有学术地位;校长是学校师生的服务员,具有公仆地位;校长是学校对外的联络者,具有法人地位。”
——吴恒山在《学校领导者成功之道》
*
第二十一页,共79页。
学校组织与行政机关组织有何区别?
行政属于科层组织——垂直领导。
科层就是级别分明,层层管理。典型的科层组织是政府和军队。
军队的科层结构分明:
军长——师长——旅长——
团长——营长——排长
*
第二十二页,共79页。
军队“三三制”(苏联):




*
第二十三页,共79页。
行政机关科层结构:
省长——市长——县长——镇长;
部长——厅长——处长——科长;
以职位高低分等级,正副职权利分明 。上级发命令,下级听指挥。
*
第二十四页,共79页。
学校的组织层级关系:
校长——教导主任——教研组长——教师
但不是垂直领导,好像是圆形领导。
主任
主任
主任
主任
主任
校长
*
第二十五页,共79页。
语言特点:
科层领导典型语言:
就是“你给我上!”、“有责任我来承担!”
西点军“是!”“对”、“没任何借口”。军队没有“因为”,只有“所以”。 执行命令是天职。
校长的典型语言:
“因为——所以”。
表述往往“你跟我上”,而不是“你给我上”。
绝不会说“有责任我来承担”。
*
第二十六页,共79页。
2、角色
(1)校长是思想者
没思想的校长,是肤浅的校长。想什么

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