教师岗位目标责任书计量岗位目标责任书.docx

文档介绍：教师岗位目标责任书计量岗位目标责任书
什么是计量岗位目标呢 ?关于计量岗位目标责任书应该要怎么写呢 ?下面是
WTT为大家收集整理出来的有关于计量岗位目标责任书范文， !
计量岗位目标责任书
【作、部门重点工作五项考核指标每项每人扣罚比例 2 以内，控制目标累计扣
罚比例在 20 以内。
五、相关规定
1、同志薪酬基数按公司生产经营单位相应级别人员平均水平确定 ( 适用于集
团公司机关，各单位自行确定 ) 。
2、同志目标责任书中的考核指标和工作任务逐项考核，量化目标按完成百分
比与薪酬挂钩考核兑现，定性指标按工作量节点与薪酬挂钩考核兑现。
3、定量目标超额完成部分按挑战目标计算 ; 制度修订类工作按基本目标计算，新建制度类按创新目标计算 ; 新方法、新机制等引入推广类工作均按创新目标计算。

4、同志如在完成某项工作中取得显著成绩，视具体情况给予特殊贡献奖励或
针对完成某项工作另行签订责任书单独考核。
5、同志在目标责任期内各级主管部门检查评比和服务基层生产经营中，对岗
位职责范围内的工作负有直接责任，并承担相应的奖罚。
6、同志岗位职责范围内的工作出现疏漏造成经济损失的，除承担相应工作责
任外，并接受相应的经济处罚。
7、责任书未尽事宜，按管理局和集团公司有关规定执行 ( 适用于集团公司机
关，各单位自行调整确定 ) 。
8、本责任书经部门负责人与同志签字后生效。此责任书一式 5 份，部门分管
领导、部门负责人、岗位责任人、机关党委、绩效管理办公室各一份 ( 适用于集团公司机关，各单位自行确定 ) ，年度考核兑现后自动失效。
部门负责人 ( 签字 ) ：
岗位责任人 ( 签字 ) ：
日期：
计量岗位目标责任书
【2】
根据市局与永嘉县质监局的目标责任书及县委、县政府下达给永嘉县质监局的重要工作责任制的要求，突出重点抓好落实，努力实现全年目标，特制订局机关各科室、局直属各单位工作目标责任书。
一、公共目标
1、服务大局。紧紧围绕局党委的中心工作，解放思想，开拓创新，强化措
施，政令畅通，转变服务观念，提高办事效率，努力改善企业的生存和发展环境。
2、大力推进五型机关、和谐质监创建工作。积极开展五型机关、市级文明单
位和省级依法行政示范单位创建工作，认真落实各项创建目标 ; 积极参与和谐质监
建设，干部职工科学文化素质不断提高，精神生活健康丰富，形成团结和谐、奋发
向上的氛围浓厚。

3、落实党风廉政和行风建设。完善和深化惩防体系，落实党风廉政建设责任
制，认真执行廉洁从政和机关效能建设各项规定 ; 全面推行政府信息公开，提高办
事能力与效率。科室形象良好，无违规、违纪现象发生。
4、完成信息化任务。积极参与电子政务建设，做好政务信息报送工作，做到
重要信息不漏报、不迟报、不瞒报。
5、落实计划生育政策，计划生育四率达 100。落实安全责任，本部门全年无
火灾