文档介绍：
党务公开规章制度
第十二条党员有权要求通报有关情况。对应通报而未通报的，可向上一级党组织反映。
党务公开意见建议收集整理和反馈制度
第一条党务公开意见、建议的收集处理和反馈工作，按照“分级负责”的众意见、建议的办理情况；（四）列席党务公开工作有关会议，积极参加党务公开工作监督检查和综合调研等活动；（五）监督和帮助各级党务公开工作领导小组办公室做好各项工作。

第五条党务公开监督员实行聘期制，聘期一般为两年，可连聘连任。聘任期满后，根据工作需要及履职情况可以续聘，如到期未续聘即自然解聘。
党务公开监督员在聘期，因故不能继续担任的，本人可提出辞聘要求。无故不参加党务公开工作领导小组办公室组织的活动，或未完成交办的监督工作任务，各级党务公开工作领导小组办公室报请相关党组织批准，可予以解聘。
第六条党务公开监督员可参加党务公开工作的调查研究和监督检查等活动，也可采取书面信函、网络、等形式向党务公开工作领导小组办公室提出意见、建议。党务公开监督员为义务监督员，在认真做好本职工作的前提下，应当积极参与聘请单位的党务公开工作。
第七条党务公开工作领导小组办公室负责与党务公开监督员的联络工作，应通过定期召开座谈会、上门走访、下发文件等形式，及时向监督员通报党务公开工作有关情况，认真听取意见和建议，为监督员开展工作提供必要条件。
第八条党务公开工作领导小组办公室应定期组织监督员对党务公开工作进行检查。对检查中发现的问题，应组织人员进行跟踪调查，督促有关单位限期整改，并将整改结果及时向监督员反馈。
第九条各基层党组织应积极支持配合党务公开监督员开展工作，认真听取监督员对党务公开工作的意见和建议，并根据有关规定认真办理和落实。
党务公开工作考核评价办法
第一章总则
第一条为扎实推进党务公开工作，确保党务公开工作各项措施要求
落实到位，根据医院《关于实行党务公开的实施意见》规定，制定本办法。
第二条本办法适用于全院党的基层组织。

第三条考核工作在院党委统一领导下，由院党务公开工作领导小组负责，党务公开工作领导小组办公室具体组织实施。
第四条考核工作坚持客观准确、严肃公正、公开、注重实效的原则。
第二章考核容
第五条党务公开工作考核的主要容
（一）组织领导和工作机制建立健全情况
1、领导机构和工作机构是否健全。是否成立由党组织主要负责同志或分管负责同志担任组长的党务公开工作领导小组，设立专门办公室，落实党务公开分管领导和具体工作人员，确保党务公开工作有人抓、有人管。
2、安排部署是否到位。是否结合单位实际，制定切实可行的党务公开工作实施方案，并召开会议进行安排部署；领导小组能否定期研究部署党务公开工作，组织指导党组织有效开展工作；主要领导对党务公开工作能否做到亲自抓，负总责，对上级下发的党务公开文件及时签批，并亲自与有关人员研究贯彻落实措施；是否建立了党务公开联系点，并通过座谈会、经验交流会等形式总结经验，推广典型，发挥示带动作用。
3、党务公开制度是否落实。是否建立了党务公开容审核、情况登记、资料归档、监督检查、责任追究以及党务信息依申请公开、党情况通报、重大决策征求意见、党员群众意见建议收集反馈、党事务听证、党务公开新闻发言人等制度，各项制度落实是否到位。
（二）载体建设情况
1、是否设立党务公开、网页或专栏，确定专门的党务公开信息员，对或网页信息资料及时更新维护。对适宜向社会和全体党员公开的事项是否全面通过党务公开或网页进行了公开，公开信息上传是否及时、准确。
2、党务公开栏建设是否到位。是否建立了高标准的公开栏，公开栏设置位置是否醒目，样式是否美观，部板块分配是否合理，公开容是否符合有关文件要求。
3、文件资料查阅室管理是否规。是否建立了专门的文件资料查阅室，文件资料是否齐全，是否配备了必要的设施为党员群众阅文提供便利。

4、结合单位特点，创新完善公开形式。能否利用多种形式，通过党情况通报、重大决策征求意见、邀请党代表列席有关会议、召开听证（质询）会议等做法，使党务公开的形式更加丰富有效。
（三）公开机制运行情况
1、公开容是否全面。是否严格执行党务公开目录，对公开目录规定的事项全部进行了公开，公开围、公开时限是否符合规定要求，公开形式是否多样，对每个公开事项是否落实了责任单位或责任人员。能否结合单位特点，把党务公开与其他各类公开统筹结合，对群众普遍关心的热点、焦点问题及时予以公开。
2、审核程序是否严格。每项公开容是否由分管领导和主要领导进行了审查把关，可以向社会公开事项能否认真执行先党后党外原则，目录外公开事项是否经制定目录的党组织审核批准