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事业单位内部控制存在的问题及对策
作者：于振杰
来源：《经济技术协作信息》 2018 年第 23 期
一、引言
当前情况下，我国事业单位在内部控制方面仍然存在着诸多有待解决的问题，事业单位的 运行与发展也因此而受到了阻碍，我国: .
事业单位内部控制存在的问题及对策
作者：于振杰
来源：《经济技术协作信息》 2018 年第 23 期
一、引言
当前情况下，我国事业单位在内部控制方面仍然存在着诸多有待解决的问题，事业单位的 运行与发展也因此而受到了阻碍，我国国民经济的发展水平也受到了严重的威胁。为此，我们 必须构建起一系列与事业单位发展相协调的、科学合理的内部控制系统，将其切实地应用到事 业单位的内部控制工作当中，为事业单位未来的发展指明方向。
二、当前我国事业单位内部控制中存在的问题
l 并未设立监督考核机制。考核的实质并非对于员工进行监督，更多的是为了获得对于内 部控制体系运行情况的真实反应。近年来，随着我国事业单位财务管理方面工作的不断完善， 传统的审计制度已经无法满足当前我国事业单位发展的需求，就是许多事业单位并未设立相应 的监督考核机制，事业单位内部控制功能收到了明显的局限。
2 内部控制意识较为薄弱。事业单位想要构建起一套科学合理的内部控制制度，就应当从 提升工作人员的内部控制意识来入手。目前我国事业单位内部控制相关普遍存在着内部控制意 识薄弱的问题，加之领导层对这一问题认识程度不足，也并未构建起一系列完善的控制制度， 只是一味的推进事业单位的外部发展，这对于事业单位的内部控制情况来说是十分不利的。不 仅如此，还有部分事业单位从未设立内部控制制度，使得内部控制无章可循、无据可依，难以 发挥其实质性作用。
3 会计核算缺乏规范性。内部控制是否能在事业单位中发挥较为良好的效果，与事业单位 会计核算的规范性有着直接的关系。目前，在我国的较多事业单位当中，都存在着会计核算不 规范、不合理的问题。不仅凭证审核过程漏洞百出，而且财务核算过程也缺乏规范性。此外， 还有部分事业单位为将固定资产列入到财务核算的单位内，导致实际资产与账内资产存在着严 重的偏差。
4 内部控制人员的素质水平较差。随着我国各项经济水平的逐渐发