文档介绍：免费劳动合同范本
免费劳动合同范本
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___________________（以下简称乙方）为甲方劳动合同制员工，依据《中
华人民共和国劳动法》及甲方劳动合同制度，
1）甲方依据国家相关规定和公司经营状况推行岗位等级薪资制度，依照乙方所担负的职务，职位确立其税前薪资每个月为 ______元，此中试工期每个月为
___元，下月 ___日为薪资发放日 ;
2）甲方依据经营盈余状况及乙方的行为和工作表现增添薪酬，乙方未达到甲方规定的工作量和质量指标将不予加薪。
2。保险福利待遇
1）甲方依照国家和本市规定为乙方办理养老保险，失业保险，医疗保险等基本社会保险手续。
2）甲方一定依法为乙方供给必需的生活福利设备和生活福利待遇 ;（3）乙方如因病休假，经甲方认同的医院证明，在规定的医疗期内享受有薪病假，
病假薪资按政府和甲方的相关规定执行。
第六条，劳动纪律
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甲，乙两方都要自觉恪守国家法律，法例和政策。乙方一定恪守甲方的劳动纪律和指定的规章制度，执行守旧甲方商业奥密，不得利用甲方的商业奥密为自己或其余经济组织和个人牟取不正当的经济利益。
第七条，排除和不得排除合同的规定
1。劳动者有以下情况之一的，甲方能够排除劳动合同 ;
1）在试用期内被证明不切合录取条件的 ;
2）严重违犯劳动纪律或许甲方规章制度 ;
3）严重渎职，徇私***，对甲方利益造成重要伤害的 ;
4）被依法追查刑事责任的。
2。有下情况之一的，甲方能够排除本合同，但须提早三十天以书面形式通知乙方 ;
1）乙方生病或因工负伤，医疗期满后，不可以从事原工作也不可以从事由甲方另行安排的工作的 ;
2）乙方不可以胜任工作，经培训或许调整工作岗位后，仍不可以胜任工作的;
3）劳动合同订即刻依照客观状况发生重要变化，以致原劳动合同没法执行。经甲，乙两方磋商不可以更改合同达成协议的。
3。乙方提出排除劳动合同，应该提早三十天以书面形式通知甲方 ;4。有以下情况之一的，乙方能够随时通知甲方排除劳动合同 ;（1）在试用期内 ;但为了保证甲方生产经营的正常运转，经两方协议，乙方持续在原岗位工作一周并办理工作交接，在此时期由甲方持续执行劳动关系应负责任 ;
2）甲方不依照劳动合同商定支付劳动酬劳或许供给劳动条件的 ;（3）甲方以暴力，威迫或许非法限制人身自由的手段逼迫劳动的。
5。经两方磋商一致，能够排除本合同。
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6。有以下情况之一的，甲方不得依照本合同第七条第二款