文档介绍：2 / 26
供电公司党委工作会议报告
围绕中心凝集力量为公司科学开展提供坚强的组织保证—**区供电公司2021年年党委工作会议报告〔二○○八年二月二十九日〕
同志们：
这次会议的主要任务是：以科学开展观为指导，深化贯彻企业献一策〞的企业文化征文活动，组织人员参加市公司企业文化知识“网络闯关〞竞赛和“百问百查〞知识竞赛，编印了企业文化论文集，将企业文化浸透到精细化管理、平安消费、资产经营、行风建立等各项工作中，有效地推进了企业文化建立纵深开展。
〔八〕文明创立工作再谱新篇。
公司党委坚持把文明创立作为融入企业中心工作、促进企业开展的有效途径，全面推行精神文明创立“一岗双责〞制度，围绕创立最正确文明单位这条主线，健全创立机制，制定了年度精神文明工作方案，修订完善了《《**区供电公司文明建立考核方法》》，把企业平安消费、经营管理、优质效劳与文明创立工作有机结合起来，同规划、同部署、同考核。稳步推进民营化改革，广泛开展了“百问百查〞献计献策和员工荐言献策活动，加强了营业窗口、基层站所硬件建立和环境改造等“细胞工程〞建立，改善了基层工作环境和生活环境，坚持开展“文明单位〞、“文明科室〞、“文明积极分子〞、“文明家庭〞等评比表彰活动，开展了丰富多彩的职工文体活动，既活泼了职工文化生活，陶冶了情操，又激发了活力，增强了企业凝聚力。公司荣获“湖北省最正确文明单位〞、黄冈供电公司2021年21年度“最正确文明单位〞称号。
〔九〕群团组织工作活力勃勃。
6 / 26
加强了群团组织建立，坚持落实职代会“三项制度〞，推行数字厂务公开，进一步强化了企业民主管理，认真审查和办理员工提案，维护员工合法利益；加大班组建立工作力度，深化开展劳动竞赛和“创争〞活动，举办了技术比武运动会；加强了职工文体俱乐部建立，开展了球、棋、书、画等文体活动，极大地丰富了职工的文化生活；积极开展班组“双五小〞和职工活动中心达标竞赛活动，进一步改善了员工消费生活条件。关爱职工，经常慰问有困难的家庭，职工住院及时看望，组织职工扶贫帮困献爱心活动。加强了对团青工作的指导，施行“青工技能振兴方案〞，在团员青年中开展了“红五月〞、“青年文明号〞、“平安消费示范岗〞、“青春在重点工程中闪光〞等主题活动，充分发挥了团员青年的生力军作用。获得了市公司“五四红旗团总支〞称号。加强了离退休工作的管理力度，成立了离退休办，坚持了走访慰问制度，重阳节、春节召开了座谈会，开展了合适老同志身心安康的文娱活动，在黄冈供电公司第十一届老年人门球赛中，公司荣获了第一名的好成绩，使离退休老同志感受到组织的温暖，共享企业开展成果。
回忆过去的一年，公司党委工作获得了成效，有力地推进了企业和谐开展。不断的探究与理论，加深了我们对工作特点和规律的认识，积累了一定的经历。总结起来，主要有以下体会：
〔一〕融入中心、效劳大局是做好工作的根本
围绕公司消费经营中心任务，效劳改革开展稳定大局是党委工作的出发点和落脚点。只有从公司中心工作大局出发，把党组织的政治核心作用融入到保障年度目的和各项工作任务之中，才能找到党建工作与中心工作的最正确结合点，才能找到党组织发挥作用的平台和党员施展才华的空间，才能实现企业与职工的协调
6 / 26
开展，充分表达党组织的作用和先进性。检验党建和思想政治工作工作的成效，最终要看是否在围绕中心、融入中心、效劳大局方面找准了位置，发挥了作用。
〔二〕加强指导、注重教育是做好工作的关键
不断强化“一岗双责〞意识，推动了政治工作的有效开展。各支部坚持用“三个代表〞重要思想、科学开展观、构建社会主义和谐社会等科学理论武装广阔党员干部，实在加党员队伍的思想建立、作风建立，打牢了基层党组织建立的理论根底，发挥了思想政治工作的导向、凝聚和沟通、协调作用，有力地保证和促进了企业各项工作的顺利完成。
〔三〕以人为本、贴近员工是做好工作的原那么
落实科学开展观的核心是坚持以人为本。党建和思想政治工作只有坚持贴近基层、效劳职工的原那么，把以人为本表达在详细工作中，落实到实际行动上，着力进步职工队伍素质，着力解决职工实际问题，才能进一步激发广阔干部职工的工作积极性，释放出党建工作的强大活力。党员干部只有把解决思想问题与解决员工实际问题结合起来，带着感情去做思想政治工作，心中时刻想着职工，做到思想上充分尊重，工作上严格要求，生活上关心保护，才能赢得职工的理解和信任。
〔四〕监视检查、狠抓落实是做好工作的保障
把党建工作与行政工作同方案、同安排、同考核，注重监视检查，加强过程控制，促进了各项工作落实到位。公司通过加强对基层单位调研指导、评比检查，总结推广了基层单位的先进
7 / 26
经历