文档介绍：编号： YB-HT-016930
竞业限制合同 ( 一)
Non competition contrac
编号： YB-HT-016930
竞业限制合同 ( 一)
Non competition contract (1)
甲 方：
乙 方：
签 订 日 期： 年 月 日
文档中文字均可自行修改
编订： YunBo Network
实用 Practical 专业 Major 精品 Quality 编号： YB-HT-016930
竞业限制合同 ( 一 )
说明：本合同书适用于明确双方必须履行的义务和应当享有的权益，在合同期限内按照
合同约定或者依照法律规定履行义务，可用作电子存档或实体印刷，使用时请详细阅读
条款。
企 业 ： ___________________ 营 业 执 照 码 ：
___________________
员 工 ： ___________________ 身 份 证 号 码 ：
___________________
鉴于员工知悉的企业商业秘密具有重要影响， 为保护双方的
合法权益， 双方根据国家有关法律法规， 本着平等自愿和诚信的
原则，经协商一致，达成下列条款，双方共同遵守：
1．员工义务
1．1 未经企业同意，在职期间不得自营或者为他人经营与
企业同类的行业；
1．2 不论因何种原因从企业离职，离职后 ______年内不得
到与企业有竞争关系的单位就职。
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实用 Practical 专业 Major 精品 Quality 编号： YB-HT-016930
1．3 不论因何种原因从企业离职，离职后 ______年内不自
办与企业有竞争关系的企业或者从事与企业商业秘密有关的产
品的生产。
2．企业义务
从双方劳动合同约定的合同履行期限到期后第二天起， 企业
应当按照竞业限制期限向员工支付一定数额的竞业限制补偿费。
年经济补偿费的金额为员工离开企业单位前一年的工资收入的
1/3 ；不满一年的按月平均工资推算。补偿费按季支付，由企业
通过银行支付至员工银行卡上。 如员工拒绝领取， 企业可以将补
偿费向有关方面提存。
3．违约责任
员工不履行规定的义务