文档介绍：
理发店员工手册
　　为了加强理发店店内纪律管理，增加全体员工的工作积极性，特制定了该店的员工手册，下面小编给大家介绍关于理发店员工手册的相关资料，希望对您有所帮助。
理发店员工手册如下
　　1.
理发店员工手册
　　为了加强理发店店内纪律管理，增加全体员工的工作积极性，特制定了该店的员工手册，下面小编给大家介绍关于理发店员工手册的相关资料，希望对您有所帮助。
理发店员工手册如下
　　1. 严格遵守公司所制定的各项规章制度。不迟到、不早退、不旷工。
　　2. 被录用的新员工。必须提供三证(身份证、健康证、暂主证)。否则后果自负。
　　3. 应该注重仪表形象，保持发型和服装的整洁即良好的坐姿、站姿，一律挂牌上岗。 4 每周日一次周会，每月月底一次月会，不得无故缺席。有事应提前请假。 5. 不得在店堂内说脏话、打闹、抽烟、吃零食等。
　　6 必须配合店内工作要求，服从上级的合理调动分配。
　　7. 不允许私自脱岗，如需外出，应签时间并经理同意后才可。
　　8. 不能带情绪工作，严禁顶撞领导;上级安排的工作，个人认为不合理时，应先服从后上诉。 9 . 顾客无特殊要求下，干洗流程时间不得少于40分钟。
　　10 服务客人时严禁与周边同事闲聊或未经客人同意私自离开即

接听电话
　　11. 助理不可私自向顾客介绍发型师，把生客当成是某发型师的熟客，应遵照店里服务流程完成。
　　12. 员工在销售任何产品给顾客时。应向顾客讲清产品的价格，用途，特点,严禁欺骗
　　及强卖行为。
　　13 严禁在客人面前说人是非，诽谤他人或公司利益。即泄露公司内部信息。
　　14. 员工服务工作完成后，应及时收拾整理所用物品、工具、设备及废弃物。如：染碗、染刷、烫
　　染围布、垫肩、毛巾、工具车等，所用设备应及时冲洗，并放回原处。 15 . 严禁私自涂改营业单或将他人营业额计入自己单上。
　　16 还没到规定下班时间，不得以任何借口拒绝服务客人，
　　17 发型师每天下班必须搞好自己的镜台、理发椅和推车卫生、造型品放整齐。
　　奖罚制度
　　1 打卡上下班迟到或早退每分钟1元，上下班替打卡各罚50元、漏打卡者，罚款10元(每月30分钟底)
　　2 每周日一次晚会，每月底开月会，不迟到、不请假，无故不来者扣罚10元
　　3 助理在为客人服务时间内不得接听电话玩手机，违者扣罚5元。
　　4 员工辞职必须提前一个月递交辞职申请书，经同意方可办理离

职手续。如有员工擅自离职，则按旷工处理。
　　5 员工在为客人服务时，对客人造成伤害和损失，由员工自己负责。
　　6 上班时间不得私自外出，有事必须通过经理批准，不得超出1小时。并在外出登记本填写外出来回时间，超时每分钟罚一元。
　　7 发型师和中工未沟通好，造成技术失误，客人要求返工(按返工时20%成本计算，7比3负责)，
　　或客人不乐意买单，则由发型师买单(7折后发型师责任7/3 技师责任3/7).
　　8 所有员工不得私自挪用店内财物，违者扣罚10元。(内部员工烫染头发收取原价20%材料成本)
　　9 辱骂顾客，恶意顶撞管理人员及坚