文档介绍：目录
总则
公司简介
组织机构
经营理念
管理原则与方针
工作规范
行为规范
人力资源工作准则
聘用规定
考绩制度
考勤制度
工资、津贴和奖励制度
车辆管理
员工培训
总则
为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高工作效益,根据国家有关法律、法规及公司相关的规章制度,特制订本公司员工手册。
严格的纪律和有效的规章制度是必要的。员工手册将公司的员工规范、管理理念、管理制度、奖惩规定集一册,公司的手册中,有可能还存在一定程度的不合理,公司也将不断地进行修正,使之日趋合理、完善,但在正式修改之前,您必须严格遵守。严于律已,宽于待人。公司员工需认真学习、自觉遵守, 我们希望公司员工均能愉快的工作,提高工作效率,更希望能与全体员工共同建立和谐的工作关系,从我做起、从现在做起,携手创建“沛科”的未来!
公司简介
湖南沛科项目管理有限公司成立于2006年3月,其前身为长沙市沛科工程咨询有限公司。公司是一家集交通设计、咨询、监理与施工于一体的综合性咨询公司。与此同时,公司持续关注环保节能事业,关注国人健康,进而致力于环保科技事业的发展。  
湖南沛科能源科技有限公司是湖南沛科项目管理有限公司控股公司,自主研发了高品质的室内空气质量控制器,和台湾光磊集团,深圳三诺光电有限公司、合肥源辉光电子有限公司共同研发了全球首款按需照明的隧道LED灯智能无级调光控制系统。公司现为台湾光磊集团,深圳三诺光电有限公司、合肥源辉光电子有限公司、德国思默康传感技术有限公司(全球楼宇自控领域最高品质的传感器供应商)、德国朗仕(北京)新风技术有限公司(国内唯一获得“建筑节能技术金奖”、“康居产品认证证书”的新风系统供应商)全球战略合作伙伴。
湖南沛科能源科技有限公司主营业务为隧道LED灯智能无级调光控制系统、LED系列产品、室内空气品质智能控制系统、绿色建筑智能控制系统的推广销售,竭诚欢迎有志于低碳能源及绿色建筑事业的政府部门、企事业单位及个人共同合作,共同推动我国环保节能事业的发展。

湖南沛科油茶科技发展有限公司是湖南沛科项目管理有限公司控股公司。属常宁市委市政府为发展油茶战略产业而招商引资的配套项目,座落于蓬塘乡大市粮站。占地面积3700
㎡,建筑面积近2000㎡。是农产品加工企业,年加工茶枯10000吨,主要生产浸出油(毛油)和茶皂素,茶柏。设计年产毛油500吨,茶皂素1000吨,茶柏8000吨。
经营理念
我们的使命:为消费者创造健康节能优美的照明环境。让建筑更节能,更舒适,让控制更智能,更简单。
我们的目标:致力成为隧道LED灯领域的领军者、中国建筑自控领域前沿技术与产品的系统集成商,让员工满意、顾客满意、社会满意!
我们的理念:拼搏——开拓进取、持之以恒!
诚信——言必行、行必果!
务实——厚道做人、踏实做事!
分享——利益共享、合作共赢!
专注——做自己最擅长,深入挖掘,苛求改善。
我们的企业精神: 励精图治锲而不舍永远自信永不自满!
我们的经营宗旨: 不懈努力服务客户与时俱进开拓创新!
我们的经营方针: 遵循“双赢”的经营方针,最终实现利润>利润最大化!
我们的承诺:为顾客提供高品质产品和超值服务。
管理原则与方针
管理原则:
建立以事实为基础的制度体制;
强化以时间为坐标的计划体制;
实施以成果为核心的考核体制。
管理方针:
简单、专注、规范、执著
“简单”是效率的基础,越简单的东西越容易被人接受,越容易得到坚持。我们提出“简单”方针,就是要求公司确定的经营管理活动力求简单明了,程序清晰简便,一看就懂,一做就会。我们追求“简单”,即通过不断简化、规范工作程序、提高效率来市场。
。我们提出“专注”的方针,就是要求我们公司各个岗位的员工,专注自己的本职工作,力争成为本岗位的专家,从而从整体上提升公司的竞争能力。
。因此我们必须通过做到凡事有据可依、有章可循。一方面我们力求“规范”,另一方面将“规范”本身视为一个持续改进的过程。坚持以市场为关注焦点,不断修改和完善我们的“规范”,从而使我们的管理体系能完全适应市场竞争的需求。
,评资格只在乎坚忍不拔。我们坚信自己的选择是正确的,我们坚信任何问题都能够通过我们的努力加以克服。我们提出“执著”方针,就是要求我们在日常工作过程中坚持持续改进,永不满足的作风。我们将抛弃一切短期行为,从公司长期发展、促进社会进步的宏观角度着眼,从现在做起、从我做起,根据PDCA循环的方法、通过对日常工作百折不挠的自我否定和持续改进,力求以滴水穿石之功去实现公司和个人的事业成功。
思想理念;“我家我家我的家、沛科就是我的家”
工作