1 / 33
文档名称:

服装促销活动策划方案范文5篇.docx

格式:docx   大小:38KB   页数:33页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

服装促销活动策划方案范文5篇.docx

上传人:hh思密达 2022/1/25 文件大小:38 KB

下载得到文件列表

服装促销活动策划方案范文5篇.docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:







,对大促活动销售的商品牵涉到的各类包装袋、包装盒做好库存保障,并可提前对一些特定包装进行初步整理,到时候只要放入商品就可以。也可以提前将商品干脆打包好,只等打好快递单后就干脆张贴单据并发货;
(2)快递面单、发货单纸张贮备,打印机调试、打印耗材(色带、墨盒)打算,为提升打单环节的速度,不建议双12大促活动期间运用一般针式打印机打印发货单,而是建议采纳激光打印机或热敏标签打印机打印发货单。对须要打印配货汇总单或分单汇总单配货的商家,务必打算高速喷墨或激光打印机及其耗材。
(3)本次双十二活动提出的要求更多的是对商家的服务方面的要求,特殊是发货环节的要求,要求在2天内将全部北、上、广、深、杭的客户优先发货。所以建议在包装或面单上有明显的文字标示或颜色标示等方式。以便快速分拣。
六、总结促销的效果和阅历教训
组织促销也是一种经验,促销结束之后,店长应当对促销的结果做一个分析,包括对流量、销售量、点击率,这一次针对的消费人群是不是对制定的产品感爱好还是更感爱好网站上其他的商品。同时,也要对竞争对手的促销活动进行分析和比较,找到可以学习的地方,竞争对手比自己销量好,确定就说明自己的促销安排没有别人的吸引人,分析的过程也是一个学习的过程。










对促销活动进行总结可以有效的帮助店长提高自己的促销水平,在这一次的总结中找到本次促销活动哪里比较不足,在下一次的活动中进行调整。促销虽然是一种增加销售量的好方法,但是也须要不断的摸索和总结才能够取得预想的效果。
服装促销活动策划方案范文2
活动目的:
1、迎接网络情人节旺季,品牌宣扬造势
2、提高销量给客户信念,为5月压货创建条件
3、搞好客情关系(本人4月份调到该市场)
活动主题:迎520,__大实惠
活动时间:
前期工作:
1、与商场领导沟通详细的操作细微环节,主要是价格、场地、人员、物料的支持。










2、_日在__市场做宣扬:贴海报和包装三轮车,__日在商场前贴海报。
3、__日检查库存和现场物料。
4、活动统一说辞的提炼:__厂家“520”提前做促销活动,特价销售且赠送精致礼品。
现场操作:
1、一个拱门、两个帐篷、两个产品气模、一个易拉保、两个海报牌。
2、8款样品输出。
活动费用:包装三轮车(5辆)200元、运输费用50元、临时促销30元/天×2=60元,共310元(场地有商场申请)。
服装促销活动策划方案范文3
1、做好促销前的宣扬工作
也就是适时广告。现在服装店的广告一般是通过书目式销售来实现,因此,做好适时广告也是很必要的。
"酒香也怕巷子深",再好的促销方式消费者不知晓,也只能失败。做好520促销前的宣扬工作是促销达到目的的前提。










一般而言,一个店面的辐射力因其自身实力的强弱也有大小之分,在店面辐射范围之外的宣扬工作只能是奢侈钱财,并起不到什么实质性的作用。促销宣扬要在店面的辐射范围之内,针对目标消费者进行。
对于实力雄厚的商场,可运用电视广告,强势媒体,全方位多渠道地向消费者传递信息,而一般的中小店面则无须&qu

最近更新

新时期更应加强领导干部的应急管理能力 5页

电气设备测量绝缘 50页

探究电力企业中层干部队伍建设措施 图文 7页

战略管理内部资源与能力分析 7页

总结报告-体育研究开题报告 6页

程序与创新-喻家坳 117页

幼儿园美育教学实践总结(2) 4页

工商管理毕业论文范文(最新5) 6页

安全生产管理制度的核心是什么 4页

天津理工大学高自考本科项目管理专业毕业论文.. 5页

大一数学论文大学生范文精选 5页

基于三倾斜的“收入能增能减”管理实践——以.. 5页

国有企业薪酬管理现状研究 5页

国情教育---领导干部应急管理能力构成及提升研.. 6页

四川长虹财务分析 4页

后发企业提高自主创新能力的路径研究——以恒.. 7页

单片机课程毕业设计论文基于DS18B20数字温度计.. 6页

华为技术有限公司营运能力及提升-会计-毕业论.. 6页

化工类企业绩效评价存在问题与对策分析 5页

加强管理制度的执行力和监督机制 5页

钻孔质量验收一般标准 12页

公共部门人力资源管理名词解释。 4页

体育专业开题报告毕业答辩模板 4页

《烧伤病人的护理》 99页

企业调查报告中的员工激励机制 4页

企业组织管理中的岗位评估方法--海氏法 4页

企业化激励机制在公共部门人力资源开发中的应.. 7页

企业人力资源绩效管理存在的问题及措施 13页

商业街区租赁居间协议样本 8页

以胖东来百货公司为例研究零售业存货的管理问.. 5页