文档介绍：技巧：不要把简历放在附件
,关键词是求职信,附件,
一、邮件形式
简历投递尽可能用自己信箱将简历以正文方法粘贴上去，而不是正文一个字没有而把简历放在附件中或是用个别网站转交等等功效(因为使用这些功效转交过来简历很多时技巧：不要把简历放在附件
,关键词是求职信,附件,
一、邮件形式
简历投递尽可能用自己信箱将简历以正文方法粘贴上去，而不是正文一个字没有而把简历放在附件中或是用个别网站转交等等功效(因为使用这些功效转交过来简历很多时候显示专题甚至内容是乱码)，当然更不要写我简历在我博客中然后给个链接欢迎察看，一句话：没时间。
再次强调：不要把简历放在附件中!
这么首先增加了一个hr阅读你简历时间，因为可能你简历不是被一个人看，也不是只看一遍，每一遍全部要打开附件很麻烦，要是保留下来也不方便找到。这还不包含有些服务器直接将带附件邮件屏蔽情况。
记者在某高校周围一复印店门口看到，多个复****资料被缩印出售，引来大批学生购置。其次，这么破坏了你第一印象。尤其是正文没有字直接在附件中粘了一个简历人，这么显得你诚意实在是不足。至于那些在招聘广告中就强调了请勿以附件形式投递职位，假如你还是用附件，那只说明了一个问题：假如你连应聘时候全部没有仔细看说明，或是看了也没有照着做话，那怎么能证实你在工作中会认真仔细服从安排呢?所以咱们抱着换位思索心情为了自己也为了hr考虑一下，其实很简单，只要你把简历粘贴在正文中就ok了!
二、邮件标题
关于邮件标题问题无偿范文，假如对方在招聘时候已经申明了用哪种格式为专题，尽可能照着做，因为这是它初步筛选标准。不要认为一个hr一天收到简历只有几份或几十份，实际上是有几百份甚至几千分应聘不一样职位信件。假如你标题只写了“应聘”或是“求职”或是“简历”等等，这么你自己也能够想象一下你简历被关注程度。很可能就被忽略了!所以最少要写上你应聘职位这么才便于hr分门别类去筛选。而且最好在标题中就写上自己名字，这么便于hr再次审核你简历。以防止其在一大群以“应聘……”为标题简历中一个一个打开来找你简历，这简直是对hr人员耐心考验啊!
而且标题还有一点：用汉字字写，除非应聘时要求用英文!
天天hr不但会收到大量简历，还会收到大量垃圾邮件，这些邮件很多全部是英文标题，所以假如你用英文做标题，很可能就被当成垃圾邮件删除了，多可惜。假如想证实自己英文水平好话在简历中发挥就好了，不用在题目上做文章。还有不要用个别奇怪符号，比如“~~~”“&”“#”“****”等等，原因也是一样，全部是垃圾邮件惹得祸。
所以一个标准标题就是：你要申请职位-你姓名-这份职位要求工作地点。这么最少能确保你邮件能够被阅读。我见过题目有“我简历”(谁知道你是谁你要干什么啊?)“你知道我是谁吗论文网?”(对不起我不知道也不想知道)“我要应聘!!!!!”(您到底要应聘什么职位呢?您心情紧迫我能了解，但也不用这么多感叹号啊!)“某某某简历”(请问你要干什么)“感激您阅读!”(这和垃圾邮件题目一模一样所以我不阅读)“某某大学应聘实****太大了咱们请不起啊!)“某某大学硕士应聘”(职位呢?假如你非要强调你学校能够这么写：应聘职位-姓名-来自**大学硕士)，以上是多个真实例子，这么写人不在少数，又没有工作