文档介绍：劳动合同书
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第十六条
乙方为完成甲方工作任务所创作的作品为职务作品， 乙方享有署名权， 该职务作品的其
他权利由甲方享有。
乙方执行甲方的任务或者主要是利用甲方的物质技术条件所完成的发明创造为职务发
明创造， 专利申请权利及专利权归甲方所有。 执行甲方的工作任务所完成的职务发明创
造，包括：（ 1 ）乙方在本职工作中做出的发明创造； （ 2 ）乙方履行甲方交付的本职工作
之外的任务所做出的发明创造； （3 ）乙方退职、 退休或者调动工作后 1 年内做出的， 与
其在甲方承担的本职工作或者甲方分配的任务有关的发明创造； （ 4 ）其他依法应认定为
执行甲方的工作任务所完成的职务发明创造。 利用甲方的物质技术条件所完成的发明创
造，是指主要利用甲方的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等所
完成的发明创造。
乙方应当与甲方签订保密协议书，并履行保守甲方的商业秘密等专有信息的义务。专
有信息指由甲方或以甲方名义开发、创造、发现、使用、保存的在生产、技术、经营、
管理等领域与甲方相关的信息。甲方的商业秘密指不为外界悉知，能够为甲方带来经
济利益，具有实用性的且甲方采取了相应保密措施的关于经营、管理、技术、财务等
领域的甲方技术和经营信息，或属于第三方但甲方对该第三方承担了保密义务的任何
信息，双方确认该等信息甲方均已经通过成文或不成文的工作纪律、内部制度或工作
惯例予以保密。
乙方应当根据甲方要求与甲方签订竞业禁止协议，并履行竞业禁止义务。在合同期内
及合同终止后约定时间内，乙方不得违反甲方有关竞业禁止的规定，直接或间接从事
与甲方具有竞争性质的活动。
第八章 劳动合同的签订、续签、变更、终止与解除
（一）合同的签订
第十七条 初签合同的条件
1、如乙方曾就职于其他企事业单位，乙方本人应提供与原单位解除劳动关系的证明；
在确实无法提供相关证明的情况下，乙方承诺签订本合同时与任何其它单位没有劳动
关系且愿意独立承担因证明或承诺不实而产生的一切法律后果。
2、在订立本合同之前，甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危
害、安全生产状况、劳动报酬及福利待遇制度等，以及乙方要求了解的其他与订立和
履行劳动合同直接相关的情况。乙方根据甲方的要求，应当如实说明与本合同直接相
关的基本情况。
第十八条 初签合同的程序
1、双方对合同内容协商一致，形成本劳动合同书，由甲方的法定代表人或授权代表、
乙方在合同书上签字，最后由甲方盖章，劳动合同生效。
2、合同生效后，甲乙双方应当履行合同，享有合同权利和承担义务。甲方应依法提供相应的劳动条件，维护乙方的劳动权益。乙方应遵守甲方的合法有效的规章制度，不得损害甲方的利益，如乙方违反规章制度的，甲方有权对乙方的违规行为进行处罚。
第十九条 乙方确认甲方在订立本合同时已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬及福利待遇制度等，以及乙方要求了解的其他与订立和履行劳动合同直接相关的情况。
（二）合同的续签与终止
第二十条 合同的续签
劳动合同期限届满前，经甲乙双方协商一致，可以续签合同。
续签合同期限与类型可由甲乙双方协商一致并书面约定。
乙方符合签订无固定期限合同的条件，续签劳动合同时，如果乙方提出订立固定期限
劳动合同的，应以书面方式提出要求。
第二十一条
合同的终止
1 、
除法律法规另有规定或甲乙双方另有约定，本劳动合同期满，劳动合同终止。
2 、
如出现以下情形，甲方应当通知乙方办理劳动合同的终止手续，至合同期满，双方劳
动关系终止：
1)
甲方在本合同期限届满三十日前向乙方发出不再续签劳动合同意向书；
2)
甲方发出续签通知书后，乙方不同意续签或双方未就合同约定条件达成一致，但
属于《中华人民共和国劳动合同法》 第四十二条规定的情形的， 劳动合同应当续
延至相应的情形消失时终止， 属于该法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失
劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。
3 、 合同终止的其他情形：
1） 乙方开始