文档介绍：黑龙江省科研院所基本情况调查表
一、基本信息
单位名称
所属类别
主管部门
通信地址
邮编
成立时间
法人
代表
联系电话
(办公及手机)
联系人
联系电话
(办公及手机)
电子邮箱
机构研究开发方向
在职职工
总数
在职职工
经费来源
离退休职工
总数
离退休职工
经费来源
说明:单位名称要与公章一致。所属类别划分:A自然科学类;B社会与人文科学类;C科技信息与文献类。机构研究方向:指该机构长期从事或擅长的研究开发领域。经费来源:财政全额拨款;财政差额拨款;自收自支。
注:以下表1--表5所涉及2001、2006、2011年度以当年年底的数据为准。
二、人力资源调查
表1-1 课题活动人员的职称结构、学历结构与年龄结构人
年度
小计
职称结构
学历结构
年龄结构
其中:科研领军人才(列出各类类型)
正高
副高
中级
初级
大专及其他
大本
硕士
博士
35岁以下
35~45岁
46~55岁
55岁以上
2001年
2006年
2011年
说明::①编制在研究所并实际从事课题活动的人员;②编制在行政岗位,但全年参与课题活动累计实际工作时间在183天以上的人员,这类人员不再算作科技管理人员和科技服务人员。③长期聘任人员,年参与课题活动累计实际工作时间在183天以上的。按职称、学历、年龄三种分类方法计算的课题活动人员人数应该相等。:①863、973计划项目课题组长或首席科学家;②国家杰出青年科学基金获得者;③国家级科技奖励获得者;④两院院士及外国国家科学院院士;⑤国际科学技术组织任职者;⑥享受政府特殊津贴者;⑦SCI国际期刊主编、副主编;⑧“百千万人才工程”入选者;同一人具有上述多种头衔只计算一次。
表1-2 科技管理人员的职称结构、学历结构与年龄结构人
年度
小计
职称结构
学历结构
年龄结构
其中:科研领军人才(列出各类类型)
正高
副高
中级
初级
大专及其他
大本
硕士
博士
35岁以下
35~45岁
46~55岁
55岁以上
2001年
2006年
2011年
说明:科技管理人员:院、所领导及业务、人事管理人员。包括从事科技计划管理、课题管理、成果管理、专利管理、科技统计、科技档案管理、科技外事工作、人事管理、教育培训、财务等与科技活动有关的人员。按职称、学历、年龄三种分类方法计算的科技管理人员人数应该相等。担任行政职务,全年参与课题活动累计实际工作时间在183天以上的不再算作科技管理人员和科技服务人员。
表1-3 科技服务人员的职称结构、学历结构与年龄结构人
年度
小计
职称结构
学历结构
年龄结构
其中:科研领军人才
正高
副高
中级
初级
大专及其他
大本
硕士
博士
35岁以下
35~45岁
46~55岁
55岁以上
2001年
2006年
2011年
说明:科技服务人员指直接为科技工作服务的各类人员,如从事图书、信息与文献、测试、试制、咨询、物资器材供应等工作的人员,以及实验室、试验工厂(车间)、试验农场的人员。按职称、学历、年龄三种分类方法计算的科技服务人员人数应该相等。
表1-4 其他岗位人员情况人
年度
生产经营人员
离退休人员
客座研究人员
访问学者
其他人员
2001年
2006年
2011年
说明::指主要从事定型产品的批量生产,单位内部招待所、商店、出版印刷等生产经营和对外服务活动的人员。在机构办经济实体中的院所编制人员也应包括在内。:由本机构离退休,并仍在本机构领取离退休费的人员。:接受其他单位人员来本单位从事研究、开发工作3个月以上的人员。:较长期(1年以上)到本单位从事研究、开发工作的客座人员。访问学者一般是在该领域知名的科研人员。:司机、门卫、食堂人员、医务人员、后勤服务人员等。
三、装备情况调查
表2 装备水平情况台(个)、万元
年度
仪器设备
科研基地
中试基地、工程技术
服务性平台
学术期刊
数量
通用仪器设备原值
通用仪器设备折值
专用大型仪器设备
原值
专用大型仪器设备
折值
市级
国家级
省部级
省市级
自筹
国家级
省部级
注明级别
2001年
2006年
2011年
说明:、折值是指在各门学科、各种工业和农业部门均可使用的仪器设备的购置原值和折旧后的现值。、折值:开展相关领域科研工作所需的购置费用在30万元以上的专用科研设备的购置原值和折旧后的现值。