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保护森林演讲稿范文.doc

上传人:泰山云雾 2022/1/25 文件大小:29 KB

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文档介绍:保护森林演讲稿范文精选
保护森林演讲稿范文精选【一】
尊敬的老师、亲爱的同学们:
大家好 ! 我演讲的主题是《保护森林之美》。
墨绿、翠绿,各种各样的绿色浑在一起,略微显得有些神秘,虽不及彩虹五光部门汇报情况,作林业工作者的向导,充当林业纠纷的调解员,还得维护 ** 的切身利益,这些又使得护林工作具有另外一个重要特点――服务性。增强森保队伍的建设可见一斑。如何建设一支有效的森保队伍,我想从以下几个方面强化:
进一步细化护林员管理规定,明确工作职责
应在原护林员管理办法的基础上,进一步细化护林员管理规定,对聘用条件、护林员职责、考核量化标准等作更为详细的规定,明确职责,严格奖惩,注重考核。
改进护林员招聘机制,聘用高素质人员
建立新的招聘机制。一是招聘前深入社区村场广泛征求意见,拟定招聘方案。二是公开报名。张榜公示招聘条件、招聘程序、招聘人数及候选人数量、护林员待遇等,三是严格考核。安排口试、笔试和体能测试,按考试名次和招聘名额确定入围名单。四是张榜公示入围名单。对公示无异议的入围名单,报 ** 审批聘用。
增强护林员业务培训,提升队伍整体素质
应组织人员编制护林员业务培训教材,持续增强护林员的培训工作。一是安排新招聘的护林员接受专项业务培训,经考核合格后方可上岗。二是采用集中培训和个别辅导的方式常年展开业务培训。能够利用护林员每月例会的时机,用以会代训的形式展开政治、业务学****交流磋商护林管理经验,还能够下乡和野外巡查之机对护林员实行业务辅导,并适时组织考试,持续提升护林员的业务素质和管理水平。
增强护林员的监管工作,提升管护成效
应进一步增强对护林员的监督和管理。一是要根据辖区森林资源管理实际情况,制定专职护林员野外巡护线路和管护片区的管护实施方案,建立辖区专职护林员每日工作动态图,要求辖区护林员汇报每日工作动向,以便于掌握辖区护林员即时工作动态和增强监管。二是完善监督机制,通过设立护林员工作检举信箱、公布检举电话等方式,接受群众对护林员工作的投诉并增强调查核实工作。三是监管人员要经常深入村场,通过座谈和走访,了解护林员的工作动态,并不定期深入管护责任山场巡查,检查护林成效。
四是切实展开好护林员的不定期民意测评和年度考核。根据民意测评和考核结果,即时调整、更换不称职人员,对于破坏森林资源行为,不能坚持原则、知情不报或者互相包弊的,明确规定今后不再予以聘用,以增强广大护林员责任意识。
五是在条件成熟时,给每个护林组长配备海拔仪、对讲机、 gps 先进仪器,安排组长参与组内各责任片区的巡护,按 gps 记录的航迹


了解护林员的巡护路线和所处方位,收集更为精准的监测数据,丰富 cbims 数据库,充分发挥护林员队伍在巡山护林和资源监测工作中的重要作用,提升管护成效。
给予护林员劳动保障,增强工作积极性
护林工作是林业基础工作,也是一项比较辛苦和危险的工作,为稳定护林员队伍,增强工作积极性,在即时足额发放工资的基础上,给护林员购买人身意外伤害保险和发放劳动保护用品,切实保障护林员的人身安全。此外有必要结合年终考核、评先表模,树立典型,条件成熟时给部