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享有平等就业的权利，甲方
不得因为乙方的性别，年龄，身体健全程度，智力，以及
工作能力的程度而歧视乙方。
(2)乙方享有取得劳动报酬的权利，甲方不得无故拖欠
或克扣乙方每月的工资。
(3)乙方依法享有休息，休假的权利。
(注：业务员以及内部操作岗位根据岗位性质，不实行
带薪休息。)
(4)乙方有接受职业技能培训，提请劳动争议处理，享
受社会保险和福利的权利，同时，有权拒绝甲方强令冒险
作业的权利。
(1)乙方应严格遵守国家法律法规、邮政监管部门、以
及甲方公司制定的各类考勤，内务，劳动纪律，绩效考
核，奖惩办法等各项管理制度，同时自觉接受甲方公司管
理人员的监督管理。
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(2)乙方应积极完成各类业务指标，不得无故推诿，延
迟甲方管理人员交代的各类劳动任务，自觉接受甲方管理
人员的工作调度，同时，自觉接受甲方单位举办的各类技
能，安全培训，努力提供自身的业务素质和安全意识。
(3)乙方在合同期内，应最大限度的发展甲方公司的快
件业务，扩大申-通快递网络在永康辖区内的知名度。
(4)乙方工种若从事对外业务经营岗位的，应及时每日
到甲方财务处缴清各类应缴款项，不得无故拖欠，贪污，
挪用，私藏各类公款。同时，各种业务支出，应凭正规有
效票据报销，不得虚假上报。
(5)乙方应积极维护甲方公司的财物，及时对甲方提供
的各类岗位工具如汽车，电脑，把枪等进行维护，不得无
故损毁，藏匿，如有发现，按原价赔偿，情节严重的，按
偷盗交予公安机关处理，
(6)合同期内，乙方提出要辞工解除合同的，须在 30
日内向主管领导提出书面申请，30 日后到人事部办理解除
合同手续。
(7)乙方在合同期内，应该严格执行公司的商业保密制
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度，不得对外泄漏甲方的商业企划、客户资料、内部价格
等信息，如有违反，甲方有权予以辞退并追究其责任。
(8)为保障甲方的市场商业权利，乙方在合同期满不再
续签后，在市辖区三个月内不得从事其它快递物流*司的各
类工作。如有违反，甲方有权追究其法律责任。
(9)乙方在工作期间，不得专职或者兼职的从事其它职
业。
(10)雇用合同期满后，乙方如不准备续签，需在合同
到期前一个月告知甲方。
三：劳动合同期限
本合同为固定期限劳动合同。合同期从 xx 年 xx 月 xx
日起至 xx 年 xx 月 xx 日止;其中试用期为从 xx 年 xx 月 xx
日起至 xx 年 xx 月 xx 日止。
四：工作内容和工作地点
⑴.乙方同意根据甲方业务经营(工作)需要，在快递有
限公司部门从事岗位，同时甲乙双方可另行约定岗位具体
职责和要求。
⑴乙方的工作地点为：五：工作时间和休息休假甲方
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根据经营活动需要，对本单位员工实行以下岗位休息制
度：
⑴客服，内勤，文员岗位实行标准工时制，乙方每日
工作时间不超过 9 小时，每周工作时间不超过 54 小时，每
周至少休息一天。
⑴操作部、业务部、驾驶员岗位实行不定时工作制。
⑴国家法定节假日实行带薪休假制度。
⑴在工作时间内，乙方有事请假，甲方不发当日工
资。
六：劳动报酬
(1)乙