文档介绍：员工入职登记表官方版
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员工入职登记表官方有残疾证人明
：填写“是”或“否”
（
）
健
康
可否被劳动能力判断委员会委员会判断为拥有伤残等级以及何级伤残：
填写“是”或“否”以及伤残等级
（）（
）
状
可否从事过井下、高空、高温、特别深重体力劳动已经有毒有害工种：填写“是”或“否”
（
）
况
可否有传染性疾病以及何疾病：填写“是”或“否”以及何疾病：
（
）（
）
近来6个月内所接受的医学治疗与医学检查：
离职时间 离职原因
前用人单位
是与前用人单位约定了保密协议与竞业限制条款：填写“是”或“否” （ ）
信息
可否与前用人单位有未尽的法律事宜：填写“是”或“否” （ ）
地方方言 电脑知识
个人技术
其他
参加工作时间 年 月 日 累计工作时间 （ ）年（ ）月
可否已经休了今年度的年休假： 填写“是”或“否”（ ） 可否从前或正在追究与肩负过刑事责任： 填写“是”或“否” （ ）
应聘信息本源 可否在本公司工作过：填写“是”或“否” （ ）
入职部门 入职职位 入职时间
1、员工确认，公司已如实见告工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动酬金以及员工要求认识
员 的状况。
工2、员工在本表供应的个人信息、学历证明、资格证明、身份证明、工作经历等个人资料均真切，员工充分认识上述资料
声 的真切性是双方订立劳动合同的前提条件，如有弄虚作假或隐瞒的状况，属于严重违反公司规章制度，赞成公司有权清除
明 劳动合同或对劳动合同做无效认定办理，公司因此受到的损失，员工有对此赔偿的义务。
3、员工确认，本表所填写的通信地点为邮寄送到地点，公司向该通信地点寄送的文件或物品，若是发生收件人拒绝签收或其他无法送到的状况的，员工赞成，从公司寄出之日起视为公司已经送到。
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员工签字： 日期：
录
用
条
件
单位填写 试用限时 试用期薪水 正式期薪水
自己对入职登记表的上面登记的所有内容皆已认识并保证我所供应予及填写的资料均真切。
员工确认
员工签字： 日期：
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工
作
职
责
工
作
任
务
指
标
自己对入职登记表的上面登记的所有内容皆已认识。
员工确认
员工签字： 日期：
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