文档介绍：安全生产目标和方针

(1)<<安全生产方针与目标管理制度>>对安全生产方针制定、传达、评审与修订,安全生产方针管理制度的责任部门和责任人员职责规定。
安全生产方针体现:遵守法律法规与其他要求,企业风险特点,预防伤害和疾病,预防财产损失,持续改进。
安全生产方针体现企业安全生产工作主要目标,安全生产方针与企业的核心业务相适应,安全生产方针清楚表达管理层对安全生产工作的承诺。全体员工熟悉并理解安全生产方针。
设立安全生产目标时考虑:管理评审结果,风险评价结果,生产和过程绩效,自我评估结果。
安全生产目标包含:改进安全生产管理的努力和行动,事件的影响,如频率、严重性和其他损失。
针对安全生产目标与指标的设立、沟通、回顾等确定人员与职责。
通过下列方式确保有效、充分传达安全生产方针:在显著位置张贴,作为员工岗前培训及再教育的内容,印刷在现场安全手册中。安全生产方针制定有员工参与并与相关方沟通等。
为安全生产目标与指标的实现提供下列资源:人力资源,财力资源,物力资源,技术资源。
每年都设立文件化的安全生产目标与指标,并对安全生产目标与指标进行分解。
制定实现安全生产目标和指标的实施计划,对安全生产目标和指标的实施计划执行情况进行监测,在需要时对安全生产目标和指标进行及时的修正或更新。
评价各级管理层完成其安全生产目标与指标的制度,完成安全生产目标和指标的监测系统,对安全生产目标与指标的完成情况监测的比例,安全生产目标和指标及其完成情况与员工进行沟通的比例。
(1) 《安全生产目标和指标考核办法》对安全生产目标和指标的实施计划执行情况进行监测。
(2) 《关于印发安全生产方针和目标的通知》最高管理者签发的本企业安全生产方针文件。
(3) 《安全生产目标与指标监测制度》对各级管理层的安全生产目标与指标完成情况的评价制度。
(4)《年度安全生产责任状》安全生产目标与指标向各车间班组分解。
(5) 《实现安全生产目标和指标的实施计划》制定实现安全生产目标和指标的实施计划。