文档介绍：欢迎各位参加培训、交流
企业安全管理人员培训、研讨
1
培训目的
干好安全工作
掌握安全技能
落实安全职责
提高安全素质
2
培训内容
安管人员七项素质要求
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企业安全管理六项工作
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安全责任二、班组安全管理六项工作
安监部门
、政策、法律、法规、标准和制度，在股份公司总裁和股份公司安全生产委员会的领导下，负责股份公司的安全管理、监督检查工作。
，并对实施情况进行监督检查。
，提出整改要求。协助和督促有关部门制定防范措施，督察整改工作和防范措施的落实情况。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。
、操作规程及安全措施。
，协调政府主管部门对股份公司特种作业人员进行安全技术培训、考核、签发安全作业操作证。
，管理重伤、死亡事故档案。协助事故单位做好事故分析、报告工作。
、职业病和职业中毒事故发生规律，提出预防措施。推行先进的安全管理方法。
、改建、扩建、革新、挖潜、改造等大型工程项目和引进技术、设备的“三同时”审查，使其符合相关法律法规规定和职业安全卫生技术标准。
，制定股份公司劳动防护用品、保健食品、防暑降温用品的发放标准，并督促检查有关单位和部门按规定及时发放和合理使用。负责劳动防护用品新材料、新产品的开发和应用，并对其质量和正确使用进行监督检查。
，协同有关部门做好女工保护工作。
《市条例》第十六条：从事矿山、道路交通运输、建筑施工、危险化学品、***等生产经营活动的单位，按照下列规定设置安全生产管理机构、配备安全生产管理人员：
(一)从业人员一千人以上的，应当设置安全生产管理机构，并按不低于从业人员千分之五的比例配备专职安全生产管理人员，其中至少应当有三名注册安全工程师或者安全工程师；
(二)从业人员一百人以上不足一千人的，应当设置安全生产管理机构，配备二名以上专职安全生产管理人员，其中至少应当有一名注册安全工程师或者安全工程师；
(三)从业人员不足一百人的，应当配备专职安全生产管理人员。
第十七条 本条例第十六条规定以外的其他生产经营单位，按照下列规定设置安全生产管理机构、配备安全生产管理人员：
(一)从业人员三百人以上的，应当设置安全生产管理机构，配备二名以上专职安全生产管理人员，其中至少应当有一名注册安全工程师或者安全工程师；
(二)从业人员一百人以上不足三百人的，应当配备专职安全生产管理人员；
(三)从业人员不足一百人的，应当配备专职或者兼职安全生产管理人员。
第十八条 生产经营单位可以委托安全生产服务机构或者聘用注册安全工程师，为其提供安全生产服务。
四、企业安全管理六项工作
班组安全
拟定安全工作计划
搞好交通安全工作
编写安全管理制度
开展安全培训教育
搞好安全事故处理
开展安全生产检查
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年度安全目标计划的形成
管 理
评 审
会 议
讨 论
六 大 输 入
两大限制条件
财务经营状况
可选技术方案
-违法的部分
-内外审不符合
-危险源管控有缺失
-员工建议
-上级及股东方要求
-相关方的抱怨
输 出
公司年度
目标
- 项目内容
- 资金预算
- 责任人
- 时限
公司职业健康安全目标计划清单
职责1：拟定安全工作计划
年度安全管理方案
管理方案--为了实现目标所制定的实施方案
序号
工作内容（方法措施、技术手段）
资源需求
责任部门责任人
时间进度（第#周）
跟进
1
2
3
4
…
…
…
…
…
…
职责2：编写安全管理制度
有岗位就要有安全操作规程，有设备就要有安全操作规程！
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一、制度建设法律依据
1、安全生产责任制制度（见《安全生产法》第17条：“建立、健全本单位安全生产责任制和安全操作规程”）。
2、重大危险源登记建档制度（见《安全生产法》第33条，一是自己要普查建档；二是检测评估；三是监控；四是制定应急预案；五是定期修改完善）。
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3、《市条例》第十六条:生产经营单位应当根据本