文档介绍：法律法规每周一练4-8月5日
2014年一级建造师法律法规每周一练4--8月5日
第四章 建设工程合同和劳动合同法律制度
试题下载链接: 密码: ih4e为（ ）。
A．转包合同，合同有效
B．转包合同，合同无效
C．分包合同，合同有效
D．分包合同，合同无效
21、因欺诈、胁迫而订立的施工合同可能是无效合同，也可能是可撤消合同。认定其为无效合同的必要条件是（ ）。
A．违背当事人的意志
B．乘人之危
C．显示公平
D. 损害国家利益
22、下列施工合同履行过程中发生的情形，当事人催告后方可以单方解除的是（ ）。
A．发生泥石流将拟建工厂选址覆盖
B．由于报价失误，施工单位在订立合同后表示无力履行
C．建设单位延期支付工程款
D．施工单位施工组织不力，导致工程工期延误，使该项目已无投产价值
23、某施工合同因解除而效力终止，随着该合同的终止而效力不受影响的条款是（ ）。
A．标的条款
B．质量条款
C．担保条款
D．结算、清理条款
24、在施工合同履行过程中，当事人一方可以免除违约责任的情形是（ ）。
A．因为建设单位拖延提供图纸，导致建筑公司未能按合同约定时间开工
B．因为建筑公司自有设备损坏，导致工期拖延
C．因为发生洪灾，建筑公司无法在合同约定的工期内竣工
D．因为三通一平工期拖延，建设单位不能在合同约定的时间内提供施工场地
25、某建筑公司签订的以下劳动合同中，试用期约定合法的是（ ）。
A．公司与项目经理甲书面约定，试用期2个月，待试用期满，再根据甲的能力和表现决定是否签订劳动合同
B．公司与电工乙约定，劳动合同期限为某项目开工日至竣工日，试用期1个月
C．公司与出纳丙续订2 年劳动合同，调整丙担任会计岗位，约定试用期1个月
D．公司与业务员丁签订1 年劳动合同，合同期限内包含2 个月试用期
26、某施工单位发现其员工王亮在应聘时伪造了学历和工作经历，则其劳动合同（ ）。
A．有效
B．无效
C．可撤消
D．效力待定
27、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（ ）倍的工资。
A．2
B．3
C．4
D．5
28、职工李某因参与打架斗殴被判处有期徒刑一年，缓期二年执行，用人单位决定解除与李某的劳动合同。考虑到李某在单位工作多年，决定向其多支付一个月的额外工资，随后书面通知了李某。这种劳动合同解除的方式属于（ ）。
A、随时解除
B．预告解除
C．经济性裁员
D．违法解除
29、某施工单位濒临破产进行法定整顿期间，拟实施经济性裁员，则以下可以列入裁员名单的是（ ）。
A．甲木工因工伤被鉴定为七级伤残
B．乙项目经理与单位签订有无固定期限劳动合同
C．丙业务员患肝炎在家病休，2个月后医疗期到期
D．丁会计超期休产假一周，仍未上班
30、按照劳动合同的规定，企业的集体合同由（ ）与企业订立。
A．企业工会代表企业职工
B．企业每一名职工
C．企业10 名以上职
D．企业绝大部分职工
31、某甲建筑施工企业出资设立了专门从事建筑业服务的某乙劳务公司，乙公司向某丙电力公司派遣了3名工人。则关于该劳务派遣行为，说法错误的是（ ）。
A．乙公司可以向甲公司派遣工人
B．乙公司应当与该3名工人签订2年以上固定期限劳动合同
C． 该 3 名工人在丙公司工作期间，有权主张与丙公司工人同工同酬
D． 该 3 名工人在无工作期间，也有权向乙公司主张按月支付最低标准工资
32、法定节假日安排劳动者加班工作的，用人单位应当支付（ ）的报酬。
A．不低于工资的150%
B．工资的200%
C．工资的200%至300%
D．低于工资的300%
33、某工程基础施工时出现险情，施工单位安排工人抢险直到深夜。则就加班时间和加班费用，说法正确的是（ ）。
A．加班时间不超过1小时的，不需要支付加班费用
B．加班时间不得超过3小时，需要支付150%的加班费用
C．加班时间不得超过3小时，不需要支付加班费用
D．加班时间不受限制，需支付150%的加班费用
34、甲施工单位委托乙安装单位在施工现场安装两台塔吊，约定塔吊验收合格后付款。下列关于该承揽合同说法错误的是（ ）。
A．如塔吊不能通过验收，甲有权拒付任何款项
B．乙以自己的技术、设备独立完成工作，并有权要求甲给予必要协助
C．甲有权监督、检查乙的工作过程
D．甲、乙均有权随时