文档介绍：of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of leading cadres hof leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resist
3、集中实习的同学，通过单位选拔成功入选者进入单位实习，但不得在规定的实习期限内随意变更实习单位；假设学生自己提出书面申请离职，并经实习单位和校内指导老师同意，实习期限顺延，同时领取毕业证时间顺延；假设学生擅自离职，实习成绩将不予评定，不能获得相应学分，并根据学院相关规章制度进行处理。
4、实习同学要在离校时把本人的联系方式〔 号码、电子邮箱和通讯地址〕要及时告知辅导员和指导老师，整个实习期间必须与辅导员和指导老师保持经常联系，确保信息畅通。
5、实习结束时，同学们必须在实习指导老师通知时间之前提交《顶岗实习周志》和《顶岗实习报告》，然后进行实习经验总结与交流，并评定实习成绩。
五、教研室的主要职责
1、根据专业培养目标，组织制定实习方案，实习方案应在实习前发给学生；实习方案的制定及实施中要充分发挥专业带头人、骨干教师的作用。
2、组织实施实习方案，包括确定学生的分组、指导教师及实习过程的管理等。
3、组织开展实习前的宣传发动、实习、毕业论文相关的培训，帮助学生明确实习目的、任务、方法和考核方法等。
4、实习经费的安排与预算。
5、检查实习的进展情况。
6、组织实习的考核，制定实习成绩的评定标准。
7、组织学生实习成绩的评定，实习材料的整理、归档和上报。
六、校内实习指导教师的工作职责
1、校内指导教师应由具有一定实践经验的助教以上职称的教师担任，实习单位指导教师应从具有丰富实践经验的专业人员中聘任。
2、校内指导教师指导的学生人数原则上不超过13人，如有特殊情况确需超出的，应事先征得系领导和教务处的同意。
3、负责学生的思想教育工作，关心学生的工作、学习和生活，指导学生临时党、团组织活动，加强学生安全教育管理。
4、校内指导教师要依据实习方案并结合学生实习岗位，指导制定每个学生具体的实习计划，填写实习计划书，每周撰写顶岗实习周志。
5、做好实习前的各项准备工作。
6、催促学生认真履行日常行为标准，负责做好实载。
7、指导教师在学生实习末期要指导学生撰写实。
8、校内指导教师应与实习单位指导教师密切沟通，加强对学生的过程指导，帮助解决实习中存在的问题。指导教师要定期指导学生，检查实习进度和质量。在业务指导的同时应注重培养学生良好的职业素质
of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resist
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