文档介绍：县人社局2022年乡村振兴工作方案安排
县人社局2022年乡村振兴工作方案新创业。制定出台了《关于支持人才来金创新创业的十条措施》《xx县xxxx年度高精尖缺引才目录》《xx县大学生创业引领方案专项扶持资金管理使用暂行方法》,以强有力的政策措施,集聚各类人才来金创新创业。围绕全县十大产业人才需求,开展高精尖缺人才引进。启动的x期蒜都名校人才直通车,分别带着xx有限公司、xxx有限责任公司、xx有限公司、xx有限公司等xx家重点企业,分赴中国矿业大学、x大学、x工业大学等高校,已与xxx名大学生达成初步就业意向,促成企业和高校建立了x个实训基地、x个实践基地,在定向招生、教学科研、实****实践、招聘就业等方面建立了长效合作机制,铺设了常态化引才渠道。
〔二〕事业单位招录等工作顺利开展。今年以来共实施x次优才方案,引才xx人,其中研究生xx人。事业单位公开招聘xxx人。选拔招募三支一扶高校毕业生xx人,事业单位人才回引方案成功回引xx人。
〔三〕推进专业技术人才队伍建立。开展职业农民职称评审试点工作,共评审职业农民中级职称x人、初级职称xx人。开展市中小学教师职称评审改革试点工作,领受评审材料xxx份,评审通过xxx人。获批市级博士后创新实践工作站两家,分别为xx有限公司、xx有限公司。获批xxxx年度x市有突出奉献中青年专家一人xx县人民医院张西峰。
〔四〕高技能人才培养力度。全年新增高技能人才xxx人,%,其中技师高级技师xx人;获评x市产业技能拔尖人才x人,x市产业急需中青年技师x人;发放各类高技能人才补贴xxxxx元;申报并获批x市技能大师工作室一处。在四家企业开展企业新型学徒制培训xxx人,%,。
五、劳动关系持续保持和谐稳定
〔一〕推进和谐劳动关系建立。全面推行以签订劳动合同为主要内容的劳动用工备案制度,共备案企业xxxx家,备案职工xxxxx人,企业劳动合同签订率达xx%。近年来,我县共有xx家企业被市人社局评定为AAA级、xx家被评定为AAAA级劳动关系和谐企业。做好深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点工作。我县认领了创新区域性、行业性劳动关系集体协商机制和实施安全生产素质固安工程两项改革试点任务。我局积极协调县总工会、县应急局等部门做好改革试点工作
,取得了阶段性的成绩,先后有x篇试点信息在市深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点工作简报发表。现已指导x个区域、x个行业依法开展了集体协商工作。建立xx街道xx社区和xx镇大义社区两处素质固安公众安全教育体验基地,持续提升职工安全素质技能,增强防灾避险能力,截止目前体验人数已到达xxxx余人。通过集体协商员工工资年均涨幅达x%,涉及xx余家企业,约xxxx余职工受益,有效的促进了疫情期间我县劳动关系的和谐稳定。
〔二〕加强劳动保障监察执法。一是组织工作专班进展大案要案的集中处理化解工作,依法处置拖欠工资案件,今年以来累计为xx人追回拖欠工资xx万元。扎实做好劳动监察日常工作。二是扎实做好联合执法检查工作。联合县住建局、县交运局等部门对我县