文档介绍：山西财贸职业技术学院教案
课程名称 财务报表分析 教学对象 财管1201-1204
任课教师 武丽霞 授课日期 第十四周（1）
课
盈利能力分析（一）
题
教1．知识方面：理解盈利能力的目的和内容；掌握企业盈利能力指
限度地获取利润又是企业持续稳定发展的目标和保证。
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只有在不断地获取利润的基础上，企业才可能发展；同样，盈利能力较强的企业比盈利能力较弱的企业具有更大的活力和更好的发展前景。因此，盈利能力是企业经理人员最重要的业绩衡量标准，也是其发现问题、改进企业管理的突破口。
对企业经营者来说，企业盈利能力分析的目的具体
引导学生利用
表现在以下两个方面：
所学知识及常
（1）利用盈利能力的有关指标反映和衡量企业经营
识理解各利益
业绩。企业经理人员的根本任务，就是通过自己的努力
主体的分析目
使企业赚取更多的利润。各项收益数据反映了企业的盈
的
利能力，也反映了经理人员工作业绩的大小。用已达到
可以提问，让同
的盈利能力指标与标准、基期、同行业平均水平、其他
学们自己来说
企业相对比，则可以衡量经理人员工作业绩的优劣。
2）通过盈利能力分析发现经营管理中存在的问题。盈利能力是企业各环节经营活动的具体表现，企业经营的好坏，都会通过盈利能力表现出来。通过对盈利能力的深入分析，可以发现经营管理中的重大问题，进而采取措施解决问题，提高企业收益水平。
4、有利于政府部门行使社会管理职能
政府行使其社会管理职能，要有足够的财政收入作
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保证。税收是国家财政收入的主要来源，而税收的大部
分来自于企业。企业盈利能力强，就意味着实现利润多，
对政府税收贡献大。各级政府如能聚集较多的财政收入，
就能有更多的资金投入于基础设施建设、科技教育、环
境保护及其他各项公益事业，更好地行使社会管理职能，
为国民经济的良性运转提供必要保障，推动社会向前发
展。
5、有利于企业职工判断职业的稳定性 引导学生利用
企业盈利能力的强弱，经济效益的大小，直接关系 所学知识及常
到企业员工的自身利益，实际上也成为人们择业的一个 识理解各利益
比较主要的衡量条件。企业经营得好，具有较强的盈利 主体的分析目
能力，就能为员工提供较稳定的就业位置，较多的深造的和发展机会，较丰厚的薪金及物质待遇，为员工在工作、生活、健康等各方面创造良好的条件，同时也能吸引人才，使他们更努力地为企业工作。
当然，应当注意到的是，盈利能力是一个相对概念 。
不能仅凭企业获得利润的多少来判断其盈利能力的大小，因为企业利润水平还受到企业规模、行业水平等诸多因素的影响，不同资源投入、不同收入情况下的盈利能力一般不具有可比性。
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（二）盈利能力分析的内容
盈利能力分析，可分为企业盈利能力分析和投资者
获利能力分析。企业盈利能力分析可从产销规模和资产
规模两方面进行考察和分析，主要指标有：销售毛利率、
销售利润率、资产净利率、净资产收益率、资本保值增
值率、成本费用利润率等；投资者获利能力分析主要是
针对上市公司盈利能力的分析，主要指标有：每股收益、市盈率、每股净资产、市净率、股利支付率、现金股利保障倍数等。
二、企业盈利能力分析
有关衡量企业盈利能力的指标有两类：一类是与销售有关的盈利能力，包括销售毛利率、销售利润率、成本费用利润率等；另一类是与投资有关的盈利能力，包括资产净利率、净资产收益率、资本保值增值率等。
（一）与销售有关的盈利能力分析
与销售有关的盈利能力分析，是指通过计算对企业生产及销售过程中的产出、耗费和利润之间的比例关系，来研究和评价企业的盈利能力。在该过程中，不考虑企业的筹资或投资等问题，只研究利润与成本或收入之间的比率关系。它能够反映企业在销售过程中产生利润的
讲授法
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能力。
与销售有关的盈利能力分析是企业盈利能力分析的
重点。在企业利润的形成过程中，营业利润是主要的来
源，而营业利润高低关键取决于商品销售的增长幅