文档介绍：普定事业编招聘2017年考试真题及答案解析【下载】
普定事业编招聘2017年考试真题及答案解析【下载】
1：民法调整（ ）的人身关系和财产关系。
单项选择题
平等主体的公民之问、法人之间、公
16：报纸：编辑（）
单项选择题
学生：教师
机器：操作
信件：邮差
电影：导演
17：“留得青山在，不怕没柴烧”，已经成为一些人不思进取的借口。不要再有“”的侥幸，留得青山在，也怕没柴烧。青山不是资本，可能只是一线希望。吝惜“青山”会颓废你的心灵，吝惜“青山”会埋没你的斗志。这段话是要告诉我们( )。
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单项选择题
人生苦短，如白驹过隙
把握今天胜于等待明天
留得青山在，也许没柴烧
要苦心志，砺筋骨
18：社会重视老年工作，关注的重点在帮助老年人解决他们做不了的各种事情上，这自然是对的，但同时还需要关注老年人自己还能做什么。发现、发掘老年人自己还能做什么，加以支持，提供条件和方便，进行组织引导，这不仅可以增加老年人对社会、家庭的贡献，减轻他人的负担，更有利于老年人身心愉快，健康长寿。这段文字意在说明：
单项选择题
组织引导老年人做些力所能及的事可以帮助其树立生活信心
关注老年人更应当组织引导老年人实现老有所为
老年人实现老有所为可以减轻社会家庭负担，利于长寿
老年工作的重点是帮助老年人解决他们做不了的事情
19：检验行政决策是否正确的根据是（）。
单项选择题
决策制定是否民主化
决策内容是否符合实际
抉择方案是否优化
行政执行效果
20：有三个骰子，其中红色骰子上2、4、9点各两面；绿色骰子上3、5、7点各两面；蓝色骰子上1、6、8点各两面。两个人玩骰子的游戏，游戏规则是两人先各选一个骸子，然后同时掷，谁的点数大谁获胜。那么，以下说法正确的是（）
单项选择题
先选骰子的人获胜的概率比后选骸子的人高
选红色骰子的人比选绿色骸子的人获胜概率高
没有任何一种骰子的获胜概率能同时比其他两个高
获胜概率的高低与选哪种颜色的骰子没有关系
21：一份哈佛商学院的报告表明，公司管理和薪资的变化使美国公司管理人员采取一种关注股价和短期业绩的管理方式。当一家公司聚焦短期利润和股价，管理层可能会创新，但这些创新都与提高效率和降低成本有关。相反，能够带来附加值的创新，特别是具有变革意义的创新，。公司将持续被节省成本的创新所吸引，即使这种方式会使公司走上全球竞争力不断减弱直至灭亡的道路。最适合这段文字的标题是（ ）。
单项选择题
短期利润与具有变革意义的创新
哈佛商学院与美国公司的管理理念
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利润压力使公司管理方式误入歧途
管理层的短视使美国公司缺乏创新动力
22：一个正常人能够把自己的悲伤，愤怒，怨恨，委屈，不满等的情绪表达出来，那么朋友和同事就会知道他的困难，并尽自己的能力来帮助他。而“阳光抑郁症”患者往往会把自己真正的情绪隐藏起来，只向人展示自己阳光的一面，长期得不到宣泄的负面情绪积累下来，就会形成巨大的压力。通过这段话，我们可以知道：（ ）。
单项选择题
阳光抑郁症患者不愿意得到别人的帮助
阳光抑郁症的患者得不到别人的帮助
阳光抑郁症的患者有巨大的心理压力
阳光抑郁症的患者认为自己的人生不完美
23：有限责任公司，又称有限公司，指依照公司法的有关规定设立的，股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人。其股东人数有最高人数的限制，不能公开募集股份，不能发行股票，而且股东转让有严格限制。下列单位不是有限责任公司的是（）
单项选择题
北京电气有限责任公司
北京市证券交易所挂牌上市的100家公司
河北食品贸易有限责任公司
公司倒闭破产后，公司经理的股份全部亏空，但他个人财产不受影响的公司
24：一著名的前四分卫可能在分析足球队的相对强弱方面非常在行。然而，一电视广告商提出的该四分卫在女连裤袜或爆玉米花方面也很在行的建议就不得不引起观众的怀疑。当一个受欢迎的经常扮演医生的男演员出现在一个支持某一个不含咖啡因的咖啡品牌的广告中时会产生同样的反应。因为他在电视表演方面有相当多的经验，所以他在那方面的观点就值得重视，但是观众有各种权利来怀疑他在咖啡广告中的权威性。下面哪一项是上面段落的推理必不可少的前提?
单项选择题
权威作为合理证据的力量与权威在那个有争议的领域的专业化程度