PMC岗位说明书.doc

文档介绍：PMC 部门职能说明书
部门名称
PMC部
部门负责人
邹嵩
直接上级
厂长
岗位设置
PMC主管、 MC主管、仓库主管、助理文员、仓管员、 IQC
负责组织与参与生产订单的评审；
负责订位
直接上级
工作概述
主要职责
授权范围
岗位素质
模型要求
关键绩效
指标及指
标标准
PC 岗位职务说明书
PC
所属部门
PMC部
PMC主管
下属岗位
无
岗位定员
1 人
负责产品生产计划安排与调整，以及生产交期跟踪与管理工作。
负责生产订单的统计；
负责月、周生产计划、日生产指令单编制与提交审批；
负责生产插单、急单与生产异常的协调处理；
负责生产作业交期的管理与协调；
负责跟踪和稽核原材料、辅助材料、产成品的库存报表；
负责生产领料通知单的审核及发放；
负责产品库存、在制品、成品数量信息的收集并及时汇报；
负责生产计划报表的制作；
负责生产计划完成情况的分析与调整方案的制定；
负责产能和效率等方面的资料、数据的收集与分析；
负责 ISO9001 体系的推行及执行；
完成上级领导安排的其他临时性工作。
一．建议权：
材料纳期的建议权；
．产品纳期的建议权。
二．审核权：
生产计划报表的审核权。
三．决策权：
无
一．知识要求：
大专及以上学历或具备相当水平的能力。
二．技能要求：
熟练操作办公自动化软件，熟悉6S/ISO9001/ISO14001 等质量认证管理体系；
年以上家具制造行业生产计划管理工作经验；
熟悉产品工艺，熟悉生产流程 , 良好的计划及沟通能力。
三．工作价值观要求：
1．视公司产品纳期为公司生存之根本；
2．生产计划的管理水平直接影响着生产运营的管理水平。
四．工作形象要求：
1．在工作中切实做到严谨严格，有很强的责任感；
2．做事干练果断 , 雷厉风行。
五．性格要求：
1．以内外混合型性格为佳。
六．动机要求：
1．具有积极的工作态度和很强的责任心。
生产计划的达成；
人均产值达成；
生产交期达成
MC主管 岗位职务说明书
岗 位
直接上级
工作概述
主要职责
授权范围
岗位素质
模型要求
关键绩效