企业储备干部培训计划.pdf

文档介绍：建立公司“店铺储备干部”培训体系工作进度表
）
5、安排入学考核（面试）
6、确认录取人员名单并发文。 公布录取名单 ◎ ★
1、拟定店长、经理任职资格（即培养目标）； ◎ ★
2、根据任职资格定义岗位技能和知识分类； ★
A、确认面谈名单 A、GMS店长/副店长业 ★
务知识和技能
B、明确面谈方法指引和记
明确店长、 B、SSM店长业务知识和 ◎ ★
经理岗位需 录表格 技能
二 要具备的业
C、组织座谈会－讨论店长 C、时装经理、家居经
务知识及技