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网络舆情调研报告.docx

上传人:青青松松 2022/1/27 文件大小:33 KB

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网络舆情调研报告.docx

文档介绍

文档介绍:网络舆情调研报告
网络舆情是上流行的对社会问题不同看法的网络舆论, 是社
会舆论的一种表现形式。 今天为大家精心准备了网络舆情调研报
告,希望对大家有所帮助 !
网络舆情调研报告
林采伐指标, 有序推进该区域商品
林采伐和换代更新。 在充分尊重群众意愿的前提下, 积极向省林
业厅协调将部分区域商品林调整为国家级重点公益林, 享受森林
生态效益补偿政策。
网络舆情调研报告
指定舆情信息人员, 按照工作安排, 确实加强舆情信息队伍
建设,抓好舆情信息报送工作。在全镇 53 个行政村建立舆情信息员和兼职信息员, 要求信息员必须从基层搞调研, 要求信息员深入基层,掌握第一手材料,通过切身体会,深刻理解相关活动的重大现实意义。 镇委领导聘请市技术学院老师开展网站管理人员、舆情信息专职人员的培训工作, 通过开课讲解防治错误思想和腐朽文化在网上泛滥, 引导镇内舆情信息认真开展, 也积极配合舆情信息的收集、 报送工作, 安排组织人员担任专职信息通讯员,全力配合舆情信息的收集、报送工作。积极培训信息队伍的
业务工作能力,我们还积极与各新闻媒体加强联系,达成共识,合力开创新局面。
对一些网路中出现本单位工作中容易误解的问题, 为了避免出现更大范围的不良社会反响, 需要及时采取有效的措施予以解
决;作为工作人员,在发现问题之后应该及时向本单位相关部门
反映,及时向领导汇报情况, 为避免造成更大范围的不良影响而
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及时采取相应对策。 积极解决问题的同时协调相关人和部门控制出现问题的影响并采取删除相关帖子, 此外,对于前期工作做得不到的地方及时纠正, 并且说明今后在工作过程中注意信息的及时公开,也请大家对于我们的工作能够予以理解和支持。
二、提升舆论引导能力,营造良好上网氛围
强化管理,加强沟通。江南镇党委召开专题会议,明确要求
相关网站、论坛负责人做好对涉及较敏感问题的相关言论、 帖子,认真审核把关, 同时在发生网络舆情事件时一定要配合工作。 镇委领导积极推动镇网站的创建。积极创建推动镇内网站的建立,
树立 “两手抓、两手都要硬 ”的意识,并要求网站建立好后和日常管理。
强化互动微信平台, 加强沟通协调。 形成 “领导带头、 人人参与”的良好局面, 党委领导牵头建立微信平台, 通过微信平台与镇里副职领导协调工作安排布置。并建立工作群、工作微信平台。
强化运用网络平台,健康适度上网。积极开展微信平台,镇委机
关各部门创建微信平台, xx 年舆情信息工作在上新台阶, 新突破。网络舆情调研报告
舆情指在一定时期内, 民众对关乎自己切身利益的公共事务或自己关心的特定事件所持有的群体性思想认知、 情绪反应、 价值判断和意见倾向等方面的综合表现。 概括地说, 舆情就是民众的态度
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和意见。职工舆情是广大工人阶级对单位内外关乎自己切身
利益的公共事务或自己关心的特定事件所持的态度和意见, 包括对自身的认知、对所在单位的评价和对整个社会的态度。
在构建社会主义和谐社会的背景下, 舆情作为民意的一种集
中体现,愈来愈受到社会的广泛关注,因而近些年,对于舆情的
理论和现实研究也得到了学术界的广泛关注。 然而,对于职工舆
情,学术界关注甚少,几近空白。事实上,与普通的舆情相比,
职工舆情具有特定的主体、 客体和传播规律, 在监测机制和干预
机制上也有特定的现实基础和需要。 工会作为工人阶级的群众组
织,有效地疏导、监管、掌控和利用职工舆情的发展趋势与变化
规律,不仅是维护职工合法权益的基本职能这一题中应有之义,
也是当前工会组织发挥社会职能所应解决的重要课题。 本报告在对工会干部进行问卷调查和访谈的基础上, 查阅有关资料, 深入分析职工舆情的特点,工会干预的重要性、现状和困难,进而提出完善工会干预机制切实可行的对策建议。
一、职工舆情的特点
与一般意义上的舆情相比,职工舆情具有以下特点:
1、从主体上看,职工舆情的主体是职工群众
一般意义上的舆情的主体是民众, 是和掌握权力的官员相对
的,也是和掌握各种资源的精英相对的,民众就是指普通百姓。
而职工舆情的主体范围是特定的,特指职工群众,即工人阶级。
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工人阶级作为我国的领导阶级,