文档介绍：
新员工入职培训试题
　　：(国有企业私营企业民营企业外资企业)
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新员工入职培训试题
　　：(国有企业私营企业民营企业外资企业)
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　　3. 公司实行______考勤制，员工不允许不打卡。
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　　5. 员工自动离职提前___________写书面申请，试用期员工辞职提前___________写书面申请告知部门负责人，经负责人批准同意后报人力资源部。
　　6. 员工工资实行月薪制。每月______至_____日支付本月工资，若遇节假日顺延。
　　7. 负责人员规划、招聘、培训、绩效等相关工作的部门是___________
　　8. 公司正常班的工作时间为 ________________，中午休息时间为12：00-13：30.
　　9. 请假人必须填写公司统一印制的_____________。准假人必须签署明确意见，否则不按请假对待。
　　二、多选题 (漏选，错选不得分，最少有一个答案符合，每题4分，共24分)
　　( )或全年累计旷工达( )者，予以解除劳动合同。
　　A、10日、30日 B、15日、30日 C、15日、20日

　　2. 凡下列情况均以旷工论处：
　　;请假未经批准或请假期满未经续假及续假未准，其缺勤天数按旷工处理。
　　，涂改、骗取、伪造各种休假证明。
　　，经教育仍不到岗。
　　、违纪致伤造成无法上岗。
　　。
　　、早退4小时的处罚办法是：
　　A、解除劳动合同 B、算旷工1天 C、罚款50元
　　：
　　A、脱岗 B、旷工 C、早退
　　，可采用( )、( )两种方式形式请假，获得批准后方可请事假,期满仍需续假的应在期满前办理续假手续。( )请假最迟应在上班之前。否则，按旷工处理。
　　A、电话、传真，电话 B、电话、电子邮件，传真 C、电子邮件、传真，电话
　　6. 上班忘记打卡，由本人填写( )，呈部门领导签字。
　　A、《未打卡证明单》 B、《请假单》 C、《因公外出单》
　　三、判断题(每题4分，总共24分)
　　1、销售人员午休时间(12:00-14:00)可以外出，但不能超过14:00回售楼部。(　　　)
　　2、销售人员中午轮休时只能在办公室或休息室睡觉，不得在前

台和接待区睡觉。(　　　)
　　3、售楼部每天必须开晨会，必须由售楼部经理主持，全体销售人员须积极配合。(　　　)
　　4、填写销售日誌时不得跳页、空页或倒序填写。(　　　)
　　5、客户资料只能记录在销售日誌里，如果销售日誌用完了，就写