优秀员工评选方案.docx

文档介绍：为提升优秀员工及团队评选质量， 更好地树立标杆， 自 2018 年起 1 月 1 日起，优
秀员工及团队评选方案如下。
一、优秀团队六大标准：
1、目标：明确的团队目标，和清晰的个人目标。
2、角色：所有成员清楚自己
为提升优秀员工及团队评选质量， 更好地树立标杆， 自 2018 年起 1 月 1 日起，优
秀员工及团队评选方案如下。
一、优秀团队六大标准：
1、目标：明确的团队目标，和清晰的个人目标。
2、角色：所有成员清楚自己在团队中所扮演的角色和分工，正确清楚了解自己在团
队中的使命与责任。
3、协作：团队成员之间必须相互配合。做到一方有难八方支援。
4、信任：干员之间、同事之间相互信任。
5、沟通：顺畅的信息交流，具有凝聚力与战斗力。
6、 领导：很好地承担承上启下的作用， 及时对团队成员提供指导和支持， 服务团队。
二、优秀员工六大标准：
、执行：服从命令、听从指挥、不找借口，自动自发完成各项工作任务
、团队：具团队合作精神，时刻明白，所有成绩的取得，都是团队共同努力的结果
3、责任：能自觉意识到自己所担负的责任并确实履行职责
4、热忱：忠于公司，热爱本职工作， “做一行、爱一行、专一行”
、创新：不墨守成规，敢于找方法提高工作效率与品质，为公司提出好的建议或改善方案
、形象：维护公司形象，与公司甘苦与共
三、评选周期：每季度评选一次，固定在 3 月、 6 月、 9 月、 12 月份评选。
四、评选条件：
1 、 基本条件：
优秀团队： A. 评选期间产量达标，废品率控制在标准范围内。 B. 安全生产，期间团队无重大工伤、消防安全事故。
优秀员工：任职满三个月以上，季度内无迟到、早退、旷工、月出勤率在 85%以上、每月绩效考核分不低于 90 分、期间未受过任何处分、未直接或间接给公司或者团队造成任何损失。
2、核心条件：优秀团队符合优秀团队六大标准。
优秀员工符合优秀员工六大标准。
3、投票要求：
优秀团队：各部门主管自荐