文档介绍：做清廉老师 打造清廉育人环境
——---——关渠小学营造风清气正自查报告
为了进一步营造风清气正的开展环境,按照中心学校风清气正活动的要求，结合本学校老师在思想、学习、教育教学等方面的工作表现，对照中心学校风清气正活动施行方案的评做清廉老师 打造清廉育人环境
——---——关渠小学营造风清气正自查报告
为了进一步营造风清气正的开展环境,按照中心学校风清气正活动的要求，结合本学校老师在思想、学习、教育教学等方面的工作表现，对照中心学校风清气正活动施行方案的评议内容进展了自查,我深深的体会到“敬业、爱岗、奉献”的内在核心。特进展了自查自纠:（精品文档请下载）
一、存在的问题和缺乏：
（一）学习方面
对学时学的好，满足有一定的根底，因此放松和无视学习,致使学习被动应付，却父爱恶习的自觉性和主动性，在工作中无视了知识才能的培养和再进步，对知识掌握不系统、不全面,到用时才临时抱佛脚,对学习没有做到长期坚持，特别是联络实际不够，解决实际问题少。（精品文档请下载）
（二)工作方面
1。、工作积极主动。工作不够积极主动，老师总认为自己只需要做好份内的事就可以了，工作中指导安排什么就做什么，总是按部就班,只立足于把工作做好，不孜孜追求于把工作做新，没有打的、明显的创新特色。（精品文档请下载）
2、工作态度方面
一是工作标准不高，在工作中老师自我要求不够严。虽然在工作中不断努力，完成了工作任务,吧自己的知识和热情也表到达工作中去,但也存在自我要求不严格的现象，有时思想较为懒惰，安于做好自己份内的工作，不注重考虑整体的工作和大局。有拖拉的现象，指导安排了工作，总认为搞的赢、来得及，缺乏系统的规划，因此影响了工作效率。（精品文档请下载）
二是开拓精神不强，思想观念不够开放。在工作中老师安于现状，工作上放不开手脚、不够大胆，满足于按照指导要求，做好本职，完成任务，缺乏创造性、独特性的特点，存在着等、靠的思想，总是被动承受指导安排的工作,对如何创造性的开展工作思路不宽、方法不够，不能主动替指导分忧.（精品文档请下载）
三是有时办事不够严谨，没有精益求精的思想，完成一项工作没有争先创优精神，虽然工作都要完成,目的也按时完成，就是质量不高。（精品文档请下载）
3、工作作风方面不够扎实，存在急于求成的情绪。老师有一接到任务，有时先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好,有时存在应负以求过关的想法，工作中存在对学生有过激行为。（精品文档请下载）
4、工作纪律方面。
日常管理不够严格。总体上还是能遵守各项规章制度的，但有时对日常纪律抓落实不够，执行制度有时不够严格。
二、产生问题的根本原因
一是放松了老师学习及对自己的要求，没有从思想深处充分认识学习的重要性。没有梳理长期的观念，没有把长期学习，不断进步自己的工作才能作为目的。（精品文档请下载）
二是没有树立科学严谨的工作态度和大