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运营中心岗位职责岗位.docx

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文档介绍

文档介绍:西安伟业软件技术有限公司运营部岗位职责
1、运营经理的岗位职责
呼叫中心最高决策人,制定呼叫中心的发展方向和政策。
负责协调呼叫中心与公司其他部门之间的关系,并召集会议调整流程和服务内容,确保客户的需求受到充分的重视。
负责管理整个呼叫中心西安伟业软件技术有限公司运营部岗位职责
1、运营经理的岗位职责
呼叫中心最高决策人,制定呼叫中心的发展方向和政策。
负责协调呼叫中心与公司其他部门之间的关系,并召集会议调整流程和服务内容,确保客户的需求受到充分的重视。
负责管理整个呼叫中心的运作表现、质量保险、生产率及成本效率控制等目标,并全面监管日常客户服务。
规划、管理及控制呼叫中心的运作,以便用有效及高效的方法达到品质与成本的目标。
在符合优质服务的目标下,确保呼叫中心的资源得到最有效的利用。
管理被分派项目的整体质量、业绩及生产力。
设计及发展优秀的工作流程及范例,并确保其执行品质。
发现及校正任何影响生产力及获利方面的运营问题,培养积极的及专业的客户服务团队。
2、项目经理的岗位职责
负责项目的人员管理,优化项目的运营流程,带领团队达成客户的满意度。
充分了解客户公司的KPI,掌握和监督项目的整体运营情况,达成和提升各项业务关键业绩指标(KPI)。
负责督导/TSR的绩效考核及员工激励等工作,计划电话营销团队的日常工作,参与员工招聘,定期评估员工工作表现。
优化项目的整体品质、绩效及促进激发团队的士气。
设计、实施及发展高效的工作流程及范例,并确保其执行质量。
及时发现及跟进任何影响及提高工作效率方面的营运问题。
完成电话营销报表,分析电话营销活动状况。
协助呼叫中心的培训专员、质检专员实施项目的质量控制和培训提升,确保项目质量的不断提高,并妥善解决各类项目突发事件。负责维护和发展现有的客户,不断提高销售额和赢利水平。
3、项目督导的岗位职责
监督及管理小组成员。
管理呼叫中心的运作,并保证实现既定 KPI。
监督并评估小组成员的工作质量及效率,必要时决定并采取改善措施。
提供指导及支援以促进小组成员的服务质量及日常操作的顺利实施。
监督电话流量状况并适当部署资源以符合服务目标。
巧妙处理并解决来自小组成员的用户投诉及复杂的用户咨询。
确保新服务及项目的执行。
积极地获取回馈,并向运营经理推荐有关执行效率改进的方案。
每个项目督导负责 12~14名员工,直接向项目经理汇报。
4、 呼叫中心客户服务专员的岗位职责
负责执行电话行销业务,完成销售任务,并向客户提供快速、准确与专业的咨询及服务。
达成个人业绩目标。
根据公司提供的产品或服务,执行电话营销项目,并完成销售任务。
提供给客户快速、准确与专业的服务,并寻求各种销售的机会。
接听客户电话时必须使用文明用语,热情周到、认真负责。
对工作过程中接触的企业商业机密及客户数据进行严格保密。
按时参加工作例会,分享工作经验和知识,并向上级汇报工作中的问题。
负责自己办公席位的卫生环境。
严格遵守公司的各项规章制度及呼叫中心的各种规章制度和工作流程。
熟悉本岗位工作,努力学习相关知识,提高服务技能和综合素质。
及时进行工作总结和工作述职。
在完成本职工作前提下,积极帮助组内新员工提高工作技能。
积极与同事进行沟通,相互学习,相互帮助,发扬协作精神,努力提高组内工作绩效。
5、 质检专员的岗位职

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