文档介绍：装修设计师合作标准协议
装修设计师合作标准协议
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装修设计师合作标准协议
装饰设计师合作协议
篇一：与家装设计师合作协议
合作协及提成。 4 、 辅助乙方睁开工作，供应业务时机。
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5、 甲方假如认定乙方能力和工作效率差，有权停止本
合同并予以劝退（需提早一个月） 。 6 、 甲方有权对乙方的
工作岗位进行调整。
7、 甲方有权对伤害公司利益和名誉的职工进行处分或
辞退，公司有权益撤消各项提成、奖金、薪水的发放。
8 、
在合同时期，乙方的全部工作成就归甲方所有。 二、 乙方
的权益与义务：
1、 假如甲方连续两个月不准时支付薪水或生活费，乙
方有权提出停止本聘任合同。 2 、 乙方在合同时期，享有
公司全部福利待遇及奖赏。
3 、 合同时期一定恪守甲方的全部规章制度。 （详见管
理规章制度） 4 、 乙方生活所需条件，相应花费由乙方自
行肩负。
5、 有义务保护公司的名誉和利益，对公司业务信息进
行保密。
6、 准时仔细做好每一项工作，服务好每一位客户，服
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从公司领导的安排。 7 、 团结每一位职工，仔细学****本行
业的专业知识，做好每一项工作。 8 、 有特别状况应义务
加班。 三、 详细薪酬及提成以下：
1、 薪水待遇为底薪 +业绩提成 +设计提成 +年关奖福利：
每个月保底薪水为： 元（按每个月满天出勤日
为标准，节假日或歇息日除外） ，每个月保底动工业务量
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为 10 万，如没达成，则按每差 1 万业务量薪水相应每个月下
80 元的规定相应下浮薪水，连续两个月不签单者发当月
保底薪的 1/2 。如超出， 则按超 10 万业务量薪水相应该月上
涨 200 元的规定上升薪水。 2 、 签单业绩提成：
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3、设计提成：
4、个人所签得单提成按本单最后结算额计算， （不包
括管理费、主材花费、 ）不论单大小。 5 、年关奖 =个人年总
业绩 ×点。
、假如主材客户自购由设计师带去公司指定的资料供
应商处，主材返利设计师50% 公司 50% 。 7 、关于业主只买
设计的单，设计提成为收取设计费的设计师 50% 公司 50% 。8 、
甲方推行新的薪水制度时，乙方的薪水待遇按新的制度予以
调整。 四、 薪酬发放、结算方式实时间：
1、保底薪水按公司规定发下班资日进行发放。
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、个人设计提成，在工地圆满完工并和业主结算后下一个月结算。 3 、签单提成奖待工地动工后，在动工本月的
薪水发放日进行逐渐发放。 4 、关于只买设计的，设计提成
在业主所有付清设计费后结算。
5、年关奖发放形式 : 年关总结是发此数额的 1/2, 第二年
年中总结发剩下的 1/2, 合同期未满私自辞职者 , 撤消年
终评奖资格 , 节余提成作为公司教育培训费补助给公司。
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五、 其余商定：
1、 乙方在任何场合、时间都有义务保护甲方公司形象
不得说做有损甲方利益的话和事。 2 、 乙方有义务做些公
司文案工作。
3、 因为行业自己的特别性，推行工作包干制，甲方不
推行加班补助， 不