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四风问题的表现形式.doc

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文档介绍

文档介绍:形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风“四风"的
主要表现
一、形式主义表现方面
(一)用哗众取宠代替实事求是;
(二)用投机取巧代替实干苦干;
(三)用粗枝大叶代替一丝不苟;
(四)用走马观花代替深化实际;
(五)用潦草应付形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风“四风"的
主要表现
一、形式主义表现方面
(一)用哗众取宠代替实事求是;
(二)用投机取巧代替实干苦干;
(三)用粗枝大叶代替一丝不苟;
(四)用走马观花代替深化实际;
(五)用潦草应付代替严谨作风;
(六)用高喊口号代替实际工作;
(七)用三心二意代替全心全意;
(八)用虚张声势代替雷厉风行;
(九)用欺上瞒下代替求真务实;
(十)用外表文章代替表里如一。
形式主义的主要根源是主观主义、个人主义和“官本位”思想.
1、弄虚作假,不务实效。形式主义最突出的表现就是弄虚作假、作外表文章,以赢得上级肯定和指导满意。有的单位开展大型活动,既不认真领会上级指示精神,也不深化实际调查研究掌握实情,为寻求“轰动效应”,在准备工作不充分匆匆忙忙召开会议、下发文件、层层煽动、全面铺开,重形式、轻实效;有的抓工作,满足于开会布置了,指导强调了,要求也提了,至于工作是否高标准、高质量地完成那么全然不闻不问,只做上篇文章、无视下篇文章;有的哗众取宠,欺上瞒下。
  2、好大喜功,,不报实情、不讲真话,报喜藏忧,讲成绩夸夸其谈,长篇大论,讲问题轻描淡写,避重就轻;有的一味取悦指导,把指导的爱好做为行事的准那么,更有甚者当本单位发惹事故案件时,首先考虑的是对个人升迁的影响,不是严肃查处,举一反三,汲取教训,而是在要不要上报、怎样上报上挖空心思,想方设法把客观的、偶尔的因素强调的多一些,把主观因素讲少一些,以减轻或推卸责任。
3、脱离实际,照搬照套。有的把上级的指示当教条,不吃透主要精神,不注重结合本单位实际贯彻执行,而是照本宣科,,片面认为“想到”就是“做到”、
“能写”就是“会做",方案措施很周密,却不注重深化实际抓落实。凡此种种,外表热热闹闹、兴师动众,实际效果却不明显。
二、官僚主义的表现方面
指脱离实际、脱离群众、,不理解实际情况,不关心群众疾苦,饱食终日,无所作为,遇事不负责任;独断专行,不按客观规律办事,主观主义地瞎指挥等。有命令主义、文牍主义、。一些指导干部,只要能安坐办公室,就绝不愿下基层“受苦”,甚至不愿和群众“坐同一条板凳”,怕给自己添费事;喜欢拍脑袋决策、拍屁股走人,盲目铺摊子、上工程,留下一堆后遗症;对上吹吹拍拍、曲意逢迎,对下喝五吆六、横眉立眼,门难进、脸难看、事难办;思维僵化,机械执行上级决定,生搬硬套,完全不顾实际情况;官气十足、独断专行,总觉得
“自己高明、别人不行”,容不下别人,听不得不同意见……凡此种种,做官心理浓重,惰政思维盛行,权利观念错位,映照出官僚主义的病症和丑态。 
三、享乐主义的表现方面
形势下享乐主义有多种表现,比较突出的是:在精神状态上,思想空虚,精神萎靡,贪