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工作成绩自我评价
【篇一：工作业绩及自我评价(共8篇)】
篇一：个人工作总结及自我鉴定
个人工作总结及自我鉴定
我于2011年7月加入宝钢集团八钢股份，在近一年半的工作中我热衷本职工作，严格要求自己，作需求多，厂方mot物料、店头活动物料、售后物料的制作基本满足各部门所需，只有售后的物料因排版、制作〔与店头活动物料制作时间冲突〕及广告公司选择上出现了拖延。
四、市场部工作的点检及总结；9月份制定了市场部工作职责，10月份正好进行了第一步的试岗工作，如活动流程、月度核销、库房盘点、物料制作等均按照工作职责及时间规定按期完成。
本月工作，我继续努力达成工作流程的通畅，保持与销售部、售后部的沟通协调，共同营造良好的工作氛围。并在带领职工陈晨工作上，取得较大的进步，陈晨在工作中能够自发自动，按期完成既有工作，并在物料设计、活动流程设置中提出自己的想法。
自我评价：
二、工作以结果导向，以促成销售为市场活动目的。
三、沟通不足。进入市场部1个多月来，与各位同事处于磨合期，沟通不到位。尤其是与本部门领导及王总沟通不多，还不能更好的适应。
四、思路僵化。在以前的4s店工作中，店头活动以节省成本为主，只有国际车展和大型外展才有发挥的时机，导致店头活动成效不大，且重复繁多。
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赵永
篇四：个人工作总结及自我评价
个人工作总结及自我评价
独立施工的能力。安装过程的每个环节都做到了仔细认真。发现了网路不通并及时提出并独立完成调测。
在工作之余，我还积极学****团队协作知识，以及应人力资源部要求的《执行力》相关材料，并积极将执行力落到实处，把每一件事情都会落实到位，当然了，这里我也有自己的诀窍，就是 上装了个idodo待办的软件，可以催促自己完成每一项工作，这个经验我也和其他同事做了分享，毕竟，我们这一行的工作非常琐碎，全记下不容易。
下月重点放在实操练****的学****br/> 场发现的问题反馈给领导，多请教。
篇五：个人工作总结及自我评价
个人工作总结
在金立永磁安装实战的工作中，通过对设备各管路接口、整流柜和控制柜接线放线的安装，加深了我对设备工艺流程和线路供配电的理解。也培养了我看懂电器接线原理图、管路连接安装图纸的能力。同时也学****到了设备零配件认知的技巧。安装过程的每个环节都做到了仔细认真。发现碱液过滤器安装错误及时提出并正确安装。虽然指导工作顺利的完成，但是通过工作发现了在控制柜里plc型号配置和配件详细名称、功能作用的理解不够深刻。今后重点看些技术图纸，工作时间之余到物资保障部认知配件。
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在车间对沙特设备试验调试时，对电厂cndq-10制氢设备的开机顺序，pid参数设定，都有了一定的了解。同时也对整流的工作原理由浅入深的理解。试车之前确定直通气缸是90度，三通180度。直通球阀调制关闭状态。
下月重点放在调试阶段的学****培养自己查找故障的能力。将现场发现的问题反馈给领导，多请教。
篇六：年终绩效考核及自我评价--工作总结
kpi 〔keep performance indication〕
影响职工绩效表现的关键绩效指标。职工个人kpi的来源是部门年度工作目标。对部门年度目标进行分解时，可采用计分卡作为分解工具。从财务，顾客，内部流程层面，学****与成长四个层面对部门年度目标进行分解。根据各个指标和部门职责的相关性进行提取，形成部门的绩效指标库。
以电极设计为例，年终kpi量化指标如下：
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年度自我评价总结
自评〔以电极设计为例〕
这一年，在各级主管及同仁的指导与帮助下，我感觉自己成长很快。
现将年终总结归纳如下：
8. 更新/制作电极设计文案教材，便于信息及时共享
end
篇七：2014年个人年终总结和自我评价
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2014年个人总结和自我评价
时光匆匆，不觉间2014年已悄然向我们挥手作别。回首一年来的工作和生活，感悟良多。
一、加强学****注重实践
在日常工作中我认真听取师傅的经验，做好记录，并在工作中亲手实践，这样不断的学经验、亲实践中工作水平不断得到提高。例如在修理气柜入口阀的过程中虽然很累，但经过亲手操作，用眼观察，从领导那学****到单作用气缸的拆卸方法以及气缸、活塞的结构，作用方式。
二、总结经验，提高效率
日常工作中有很多重复的问题出现，如果我们做好日常总结，解决问题起来就会事半功倍。例如经过这两年来的经验我们总结到装置区仪表冬季需要保温的具体情况，今年一入冬仪表工作人员就针对需要伴热保温的仪表就采取措施，取得不错的效果，仪表运行非常正常。
三、团结一致，做好协调